手机排版，不清楚请见谅
我是一名79年次的新手妈妈，住在台北
小孩最近即将满月，目前还在产假中
之后打算上班时间小孩妈妈带，下班后再接手
现在的工作位于桃园，跟先生同公司
每天跟先生一起从台北通勤到桃园上下班
最近因为一些问题
有点像是组跟组之间的争斗
先生与一些跟我们比较要好的同事们会被辞退
公司的处理方式跟过程
也让我对现在这份工作有了疑虑
然后就向前公司的主管表明了想回去工作的意愿
他非常欢迎，但他说还是得再向上层主管请示才能决定
我犹豫的点是
现在的公司：
优点
1.每年只要考绩到达甲就可以加薪，算是每年固定调薪
2.没有意外跟重大错误不会被辞退，可以做到65岁退休
3.每年考绩都有达到甲的话8年后应该可以到五万到退休
缺点
1.里面风气保守，人跟人相处也要戴面具，说话要很注意，阶级制度重
2.工作地点离家远，如果先生离职了，要搭每天六点半的交通车上班，到家也六点半，花
费的时间长
3.请假困难，如果小孩有什么问题或临时发生什么事也不便照顾，赶回去也需要时间
4.没有外网，只能用内部网络，工作上也有许多不便
前公司：
优点
1.风气自由，有外部网络，做完自己分内的事基本上可以做私事，甚至还可以接外包，不
要太明显即可
2.同事间相处较单纯，没有派系斗争问题
3.地点也在台北，上下班时间短，我也可以独立行动，小孩遇到什么问题也可以立刻赶回
去
4.请假方便，基本上可以跟主管签完假单就可以走，临时有事也可以临时请假，也是照顾
小孩方面很方便
5.同事间很多妈妈可以提供我很多育儿资讯
缺点
1.加薪困难，通常都是两三年才加一次新
2.前公司稳定性不如现在的公司，不保证五年十年后会不会有裁员或是公司营收下滑等等
，真的被裁或是公司怎么了，再找工作的录取率也低
其实简单来说
现在公司对我来说的好处只有薪水稳定
前公司的缺点就是薪水不高，稳定度不够
加上其他额外的评估
如果是有小孩的妈妈会怎么选呢....