第一次在此版发文，请大家多多指教
是这样的...
工作上因为我刚进去满3个月
所以有些行政上事务是我不会处理的
所以像是一些接待客人杂事都是我这个菜鸟包办
最近让我困扰的是同事叫我把业绩分一些些给他...
理由是他行政很忙没时间接待
怕上司会发现他都没在接待客人
所以叫我给他一些业绩
当下觉得无言不过实在越想越不对
我应该要告诉上司吗？
又怕上司会质问同事
这样同事知道的话工作气氛会很僵
大家有什么好的建议吗？

行政要什么业绩？

不影响薪资就没差

行政干嘛要业绩?如果有影响薪水就管他去死阿如果不影响应该也没差 但先讲明规则 免得以后一直被拗

行政要什么业绩？又不是做黑的…

换妳跟她讲，妳被主管唸业绩不够，所以不能再帮第二次

什么工作说清楚

感觉帮一次以后他就会都不接客人 忙自己事情再跟你凹～