这个是朋友A的故事，前情提要如下：
A是S公司新聘任的主管，S公司是家族企业，董事长及其儿子也都在同间公司工作。
就在刚刚，董事长儿子传赖问A说：“你有没有要来拜年啊？”之类的类似言语。
连董事长的媳妇都传赖跟A说：“地址在xx号，要进来请跟管理员说一声。”
A并没有已读，他心里觉得，他虽然是被聘用，但是，他并不需要向董事长拜年。
所以A正在绞尽脑汁想更好的处理方式。
我刚刚跟A说，那就电话拜年，不失诚意，又可以解决此事，但是A完全不想做这件事情。
想知道，大家如果遇上这种事情都会怎么处理啊？

电话拜年

遇到连拜年都让我不爽去的主管 我可能会离职

是我会去，在社会上就要能屈能伸，家族企业还不懂得讨好董事长吗，毕竟也领了人家整年的薪水呀

电话都懒就弄个什么罐头讯息拜一下啊

那就都不要做啊，呵呵

A是被挖角的吗？

是有什么深仇大恨到连电话拜年都不愿意吗

不过别人都讲到这种份上 又跑不掉。与其下一年尴尬 不如该演的演完

是儿子媳妇的语气让人觉得像是在使唤家奴吧

去演一场吧

很多家族企业不知道都会散发把员工当家奴的感觉，现在待的就是

觉得有点奇怪的理论 领薪水又不是白领 是有付出所以领相对的薪水 这没错吧？ 不懂为什么要说因为领人家整年份的薪水所以应该去拜年 是我逻辑错误吗@@？ 另外 如果说在外地所以无法拜年呢？

带礼物去转交管理室打电话跟董事长拜年 我觉得这是个不是礼物又保有身段的方式只要说因为长辈来必需载无法停留抽空之类似借口就好

高阶主管职的话这很正常+1