如标题，想问问各位上班族女孩有遇到跟我一样的状况吗？本人责任制上班族，休假比照
公务员，特休比照劳基法。今年年假尴尬地结束在周三，
所以自主决定排休2/2-2/3，可以连休十天
怎知假单送出却被关切是不是要出国？（似乎在暗示没有出国不能这样休）
心里十分纳闷，特休假不是自己的自由吗？
没有工作delay难道不能爽休那天休那天吗？
平常保持者上班是同事下班不认识的模式也过了好几个年头，还是没办法适应公司文化啊
Ps:工作内容完全不需轮值所以不会影响别人，也没有职代制度，导致休假造成同事工作
量增加双倍的情形（但还是这样，真心不高兴耶）

你要看你其他同事的工作量跟你相比

不告数逆咧~~~~~

休假代理人？

今年也用特休休到2/7才上班，没这个问题，不过我们年后是淡季，休10天的占了部门的一半

今天也被关切+1 态度还很几掰的说，妳是有要出国吗?国内?国内年节旅游品质这么差(言下之意要你取消)还说没人开工在请假的，都在准备全力以赴了! 那怎么她又让自己的狗腿部下请?超打脸

M大拍拍！我的假单还没被核准，哭（常觉得自己已经是大人了，还是不清楚这些大人在想什么QQ)

连休21天没事，婚假过年特休一起休 公司还希望员工尽量把年假休完

核假的好奇心旺盛吧，编个理由混过去就好

你就说我要去天龙国

因为每个人都请会影响工作，不要说完全不会，如果你请假别人完全没影响，你这个职缺有必要存在吗？

没耶 全公司都说好要排休22跟23

同楼上 公司统一休

有的公司发公告不准某天休，否则罚钱@@

Boss求我们连休xDD

以前在某银行会要求我们要排连休 -_-

拍连休不是很好吗？但我还是喜欢自由修建的感觉更正：休假