说说我的经验吧
上份工作 外派香港
基本上是有交接的
但是传产的业务 基本上就是每个人靠经验磨的
其实不像工程师有一个固定做事方法或风格
所以一开始就磨啊磨
加上同事趁我还不熟时 把其他工作丢过来
也只能硬著头皮接
就这样一个人在外地工作
心态是蛮累的 无止尽的出差 跟客人开会 逼工厂
凡事一条龙作业
经常忙到睡眠瘫痪
一年多后
工作熟练度upup
整个作业模式 客人习性 工厂模式都熟了
父亲罹癌了
于是跟公司反映过目前家中处境
需要经常回台湾
没想到老板反而增加工作量
（因为老板想裁其他同事，计画我一个人扛起整个部门的营运）
没办法兼顾家庭的工作
在我深思后 已经是本末倒置的情况了
于是在知道父亲罹癌三个月后提离职了
搞到老板计划乱了 也求我继续留....
这当然是拒绝了
离职后三个月内父亲也走了
太晚离职 陪父亲的时间感觉不够 已经够悔恨了
若当初我还是为了工作不离职的话
我想我应该会彻底崩溃吧