楼主:
nonejane (yaa到到肋骨啊骨头的牠只)
2017-01-15 21:05:26想问问大家
之前到新环境上班有签个合约
大概就是薪资说明还有一些有的没的
里头也讲了要辞职要在一个月前提出
目前在想过年完想辞职
同事占了很大的因素觉得每天上班都很痛苦
但又有点害怕在一个月前提出辞职
那在最后一个月怎么跟同事或主管继续相处
感觉会被冷嘲热讽或者讲一些什么话
大家以前有这种经验吗该怎么调适心理QQ
提了可以爽爽无视他们，不是很好吗？看你说好像就是同事害你很痛苦
作者:
maxiQQ (maxiQQ)
2017-01-15 21:13:00不用理这公司的一切了好吗 想下一间公司的问题了
作者:
hsiuman (Mandy)
2017-01-15 21:17:00没差
作者:
awfulday (糟糕的一天 樱雨绵绵)
2017-01-15 21:20:00没差阿，反正在一个月就不用看到这些人的嘴脸了
作者:
johnwu (就是酱)
2017-01-15 21:21:00还好啦 平常心做好你的工作 别想太多
作者:
mbczzz (幸ã›ã«ãªã‚ŠãŸã„)
2017-01-15 21:25:00把该做的做好 其他不用理 有空就找新工作吧
作者: nondelivery (如此) 2017-01-15 21:27:00
待离职的最大 尽量平常心以对吧但妳在职多久？满三年才需要一个月前预告不然公司合约牴触劳基法 妳照着预告算给面子了
作者:
ooo123 (ooo)
2017-01-15 22:04:00摆烂爽ㄧ个月
作者:
djdjdj (加油啦)
2017-01-15 22:35:00准时上下班，正常午休吃饭，离职最大
作者:
abidemow (生命是无法旁听的)
2017-01-15 23:04:00提离职以后，公司的人事物会渐渐开始模糊和陌生，根本不会想去管同事们 的任何话 只想着离职要先出国爽 还是赶紧找工作 衔接上去
作者: nondelivery (如此) 2017-01-15 23:23:00
搬出劳基法是比较伤感情的方式 就看妳怎么选择
作者:
alohahihi (potatohead)
2017-01-16 00:00:00就和平地提出离职 提出离职后态度保持原来的就好 我自己是会早点说让公司可以早点开始找人 这样也比较能和平分手~ 你自己这边做好 要是其他人再讲闲话就真的没办法你该做的都做了 然后希望可以不要摆烂工作 我最近才被要离职工作态度变超散的同事气死 上班整个在办公室大~聊~天~还聊颇久==(翻白眼
作者:
sammoon (sam)
2017-01-16 00:27:00多久前提出是看劳基法 那个什么合约的就算惹吧
作者:
c3101 (dce)
2017-01-16 00:43:00离职前每天都很痛苦，但是想到一天一天逼近离职日心情就好很多了
作者:
kvhiucn (View)
2017-01-16 01:22:00想到要离职 上班都不那么痛苦了xD
作者:
shangC (shangC)
2017-01-16 02:09:00可以出包一个月(?
作者:
CowBLay (靠C咧～)
2017-01-16 02:29:00我在麦当劳也签过啊，不爽离职时被店长刁，我拿劳基法出来也是乖乖闭嘴
作者:
goodgril (Leanne)
2017-01-16 04:59:00装死度过，反正离职后不再联络，话根本陌生人有什么好在意
作者:
lecheck (小调皮)
2017-01-16 06:48:00预告期间对劳工其实没罚则
作者:
lordin56 (Lordin)
2017-01-16 08:25:00照劳基法的预告期间走就可以了，雇主不可以因此扣你薪资
作者:
axc2003 (来自红花坂)
2017-01-16 11:18:00离职最大
我也是月底离职月初提，最近当我的老板也没这么管我了然后就平常心做自己的工作就好，不然给公司坏印象也会影响你下一间工作(有些公司会询问前一间公司的工作状况
作者:
jur1512 (jun)
2017-01-16 11:28:00不做最大啊，谁理他