原PO不想被认出，所以委托代PO
~~~代PO分隔线~~~
一些前情提要
总之因为工作饭店的主管说我试用没过，原本要我12/31离职
后来人事经理要我留到2/10再办离职，中间一个月又十天的时间我就被发到主管管理的早餐区跟俱乐部工作
清晨开始到13：00为止在早餐区，之后就到俱乐部到下班
然后今天因为比较忙一点，早餐区的人安排我的事情我来不及在一点前完成，我就说因为之前工作安排的关系我先去俱乐部了，结果被早餐区的人在工作群组里面告状
（之中被差别待遇欺负就先略过不提）
我整个？？？？？？
（有用注音文的是主管）
http://i.imgur.com/Xn2luv8.jpg
http://i.imgur.com/Jz62Dtz.jpg
我按主管你的规定去该去的地方，还要被骂做事不用心，然后要是如果我晚到了你安排的另一个工作地点，那是不是又要被你骂？
被这样一直背刺一直被针对我真的快要又发作了，很想自杀，觉得自己快撑不下剩下的工作时间了………到底要我怎样………

你为何要听人家的 自己依法定时间告知离职日 就快闪了

你都说很想自杀了，乡民敢跟你说实话吗？

他的意思应该是希望你把事情做完再走 一种超过工时的责任态度 Orz简单来说 干嘛鸟他？

忍不了就离啊管他什么二不二月的，这样针对其实开无视大决就好。我当年也是，去用货就被骂不守着收银台，去守收银台又被骂不用货，跑来跑去两边顾，然后被骂报告写不好…欲加之罪你真的不用放心上

要凹你啦 过年期间旷职别去上班吧

旷职绝对不是好方法 千万不要这样做 有些公司会做背景调查的哦

少时不读书 长大被人凹

被针对了 赶快逃吧 干嘛留下来奴到二月

都叫你安静了，这公司不可待下去了另找出路。

反正你都要辞职了，怕他干嘛，他骂你就骂回去，他打你就打回去他叫你安静点，你就要回他：你才安静点不干的人最大，应该是他怕你才对

凶屁啊！大家都怕坏人啦，叫你朋友不要这么委屈了 快离职就没事了

态度真的是有够差...

是

干根本霸凌欸，回话超酸又呛，叫你朋友秒离职，群组也赶快退一退还有千万别为这群人自杀，不值得知道吗!!!!!!!回，我安静，打扰大家不好意思喔^.< 然后退群

中文不好的人还可以当主管！！！

硬起来好吗

直接离职啊 这种无脑同事，少妳一个 工作就落在她们身上了啊 到时候她们嘴巴臭的时间都没有现在就是太闲了

超靠北，呛回去之后离职

在群里面告知离职日就好了 不用说那么多

是啊 他们都这样对待你你就放宽心钱照领摸到离职那天不好吗

离职的最大，事情摆烂随便做还有过年可以领钱不错了啦脸皮厚一点，工作同事都没什么

哪间啊可不可以说地区跟类型就好 关键字可以不说 我年后也要找工作 好怕遇到这种爱霸凌的同事 想避开…

在台北信义区/饭店业

真的辛苦了 以前我工作也曾经被恶意针对 懂那种感觉希望妳离职后能找到正常点的地方工作QQ有时候其他同事可能没特别讨厌妳 但会看风向也跟着其他前辈一起不理妳的这种感觉真是很恐怖！

试用期没过就不用烦恼交接啊，说“不好意思，我决定先离职避免继续给大家添麻烦^u^”。然后回家休息调整心情，年后再出发。

是 你被针对惹~~~

试用没过就可以走了，还跟他留到二月，一整个被当工具使用了= =而且你那老板说话太酸了吧，讲一句或话重复这么多次是在干什么？你朋友不要傻，为了这种人不值得自杀= =

你同事态度也太夸张

记得赶快离职，过年期间很忙，累死那群没品的刚好，就算留下他们也不会感激你

反正都已经确定不会再留了，对方没打算好聚好散就不用留情面。直接说如果不满意你的做事方法的话请让你提早走，不要拖着你的时间还要这样被酸。想也知道是要你做到过完年最缺人的时期再叫你走。公司的人客气一点也就算了，跟这种人浪费自己的人生有必要吗？

哇靠 都要离职了 还在说自杀，是夸饰法吗

为什么试用没过还要这么顺从的留？妳这样超过试用期要提前递辞呈才能提前走欸，根本被陷害当工具人…妳还是故意扯后腿摸鱼好了，主管要提前解雇妳就跟他说试用期已过提前解雇要付资遣费，还比较赚哈哈

脸皮厚一点好吗，以后又看不到那些人，更何况你其实可以明天就不去也没差

而且妳应该拥有所有该有的福利跟假日，快点趁2/10前把假请一请！

都被逼到想自杀，那我建议你干脆相关的人封锁，明天睡到自然醒，在上网找新的工作比较实际，这样你爸妈才不会难过又不是当兵，不去会被军法审判，一般的工作你不爽就旷职给他开除，难道会缺那几天的钱吗

唉他是满缺钱的…自己在外面一个人生活 唉XD…

直接退群组!! 都要离职了还管他们喔 当初应该直接走人的 哪家公司啊觉得态度有够扯

现在是正被利用才挽留，等忙的时间过马上叫你滚了，自己有尊严先走吧

自己离职 过年缺人就是爽 好好过年再找新工作

反正都黑了就摆烂等资遣啊，有资遣费可以拿为什么要委屈自己离职，就每个人的话都当耳边风，讯息都已读不回，时间到打卡下班管他事情有没有做完

已过试用期自己离职要提前讲吧没办法说走就走最好的方法就是故意一直请假，把劳基法该有的用一用，不然就是扯后腿摸鱼到主管受不了要她提早离职，再跟主管说没办法喔试用期过了要提早解雇请付资遣费

另外就算试用期没满，帮资遣还是要给资遣费，只是按比例算，没有什么试用期没过不算资遣这种说法喔试用只做两个月资遣费也有两三千，请不要浪费自己的权益

爆给苹果了阿 这种职场霸凌谁还敢做

12/31就可以走了呀！主管那个文笔感觉就没水准这种公司会好到哪里去?

另顺带一提劳基法是规定三个月内离职不必有预告期，说走就可以隔天不去上班的，我是觉得对这种不用太客气帮他们打理太多，如果因为这样不给薪水直接检举

楼上按照原PO朋友的说法应该试用期到12/31吧？原PO朋友该有的权益都应该要有了，看看有没有认识的法律人楼上按照原PO朋友的说法应该试用期到12/31吧？原PO朋友该有的权益都应该要有了，看看有没有认识的法律人可以帮帮忙，不然一直被欺负

如果不需要离职证明的话 就不要再去了 手机关机脚长在妳身上啊...收回all+to all:da~bo~you~http://tinyurl.com/j3l2jsr 苹果爆料连结爆料投诉那里有免费电话和邮件不过前提是这家公司要有名气 烂公司根本也不怕名声

截图报料 公告给全公司看 不做最大阿

快离职快离职，真是太可怕了，主管肯定是见笑转生气才回成这样

讲话好酸喔，这种是主管喔0.0

想知道是哪家，绝对不要去！

什么烂态度 直接离职了谁理他二月勒

主管行事感觉不是很成熟，蛮没礼貌的，尊重是互相的，这种的就不必了吧！

没有试用期这件事，但说真的他们又没打算继续用你干嘛要待到过完年，现在离职只要10天预告期。刚好过年前离职!

主管好烂喔！

为了这种人想自杀 太没价值了

要自杀就快去啊 拖什么台钱

主管跟同事态度也太跩，赶快离职，别等什么二月了，为何要流在那一直被这样对待

直接呛回去别客气，过年前务必离职

赶快去找新工作吧 拍拍

赶快趁年前离职阿!! 干嘛傻傻的陪他凹到过完年....你只要走完法定预告期间就好，剩下是雇主的事管他的

超靠北 呛他辣