目前做这个助手的缺
当初面试的时候，不知道老板是画大饼
还是说真的?
说我之后有可能需要带人，升主管职
(小公司部门只有我跟3年后待退休的主管)
但说真的我只想利用这个位置过个水
公司的业助，公司也依照约定，让他升业务
想问一下，我这样之前没跟老板允诺过个水的心态
会不会因为主管退休离开而撕破脸?
那目前我的心态就是守成，并且积极学完东西后
等待主管退休跳槽?
且战且走囉，如果愿意继续待，两年就知道会不会被空降
一个公司少一个(新)人不会怎么样关于会不会真的升也不是近期会发生的 你还是别想太多了
嗯...就我的认知，会带人啦不够老板的主管职，说的可能说手下两个人的那种迷你级小小小小主管
作者:
LaPAELLA (西ç牙)
2017-01-14 10:53:00等他退休前跳啊 没人公司会调人吧 别把自己看得太重...
作者:
braveht (冲吧冲吧)
2017-01-14 11:02:00你可以跟主管谈加薪，如果他只能能依赖你会很好谈，如果谈不成也有一个自然的台阶出走
作者:
nonso (Rosyyy)
2017-01-14 12:03:00在我认知 储备干部就是领一般正职的薪水，做正职+干部的事(两份工)
作者:
dsl001 (拿边)
2017-01-14 12:19:00假的无误
你有签约吗？没有的话干嘛那么在意?边做边增进能力，有更好的就跳,何必等3年后?