我发现我几个同事
之前曾说过 他们是新来的
我是唯一留下来比较资深的
刚开始他们对我也很客气
后来他们自己越来越熟了
也巴结到老板
帮老板买三餐 倒垃圾 捉宝可梦
定时生病 拿健保卡给老板刷 连家人的健保卡也拿来了
我就发现老板对它们宽容超大
犯了错 都只是笑笑 还开玩笑 斗嘴
可是另一组team 就一样 但只是安分工作
可是没犯什么错 老板就会大骂 甚至抹黑
工作上巴结老板比较重要吗?
还好我在工作上算ok 但已经明显感受到
老板偏袒新人的态度
还有新人得势后 态度的转变 还有开始抹黑欺负其他不会巴结的人
老板已经联合他们 一起攻击其他没有巴结的人
它们还会在老板面前说我坏话 说我工作错误率 怎么样
我以往工作 都是错误率比较低的那种 工作上都没啥问题
问题他们是新人 错误率比我还高 我都没说话
我还对他们很客气 它们还告状
还找一堆朋友来刷健保卡 帮老板捉宝可梦 巩固它们自己的势力
来的时候 讲话超大声 很吵 老板也不会怎样
可是另外其他人 朋友来也安安静静 老板就会白眼 请他赶快走
我还满讨厌这些人的
我曾经直接呛他们 请你们朋友来时 讲话小声一点 这里是医院
它们还呛我 怎样 它们也是病人阿 它们也可以说话啊
我说这里是医院 讲话小声一点
大家会怎么处理呢?
我自觉在工作上没做错什么事?
当初来的时候 因为工作上都很OK 老板都觉得我很优秀
现在反而攻击我 只会做自己的工作 不会帮忙做杂事
我是比较资深 对新人也很客气
还要受这种待遇 心情很差
或许有一天 它们也会受到相同的待遇吧!!!
我是不会在意老板的态度
谁会在意 猪哥亮喜不喜欢你 (虽然之前他在追我 @@
不过由这件事 也知道老板是个不值得信靠的人!!!
不过台湾好像很多大环境职场的文化 也都是这样子
大家遇到这件事 会怎样处理呢?