※ 引述《udism (udism)》之铭言：
: 田中实加称自己是湾生后代 奶奶是富裕的和服商人
: 自己曾到东京纽约求学 有艺术背景 一幅画可卖四五十万
: 现在证实 她的身世都是捏造而来 本人应该只是个普通的高雄子弟
: 以上这些不是要鞭她
: 只是田中实加的行为让我有股熟悉感
: 我也有个朋友称自己住阳明山 家有司机佣人 豪宅备有泳池
: 爸妈是成功企业家 但有时说电子业有时又说金融业
: 法国男友每个月都会搭机来台找她约会
: 她自己本人也是旅行过一大堆国家
: 爸妈给的钱很多 抽屉有几十万现金跟一堆支票都没花用
: 在台北精华区有多间房产
: 我一开始认识她 只觉得我遇到富二代
: 但时间越久越让人怀疑...
: 1.邀请大家去她家游泳办派对 但每次要去就会被推掉 至今没人去过她家
: 2.没人看过她男友 连照片都没有
: 3.常说旅行过很多国家 但跟她认识五年以来 没听她出过国
: 有时候聊起国外旅游经验 她让人感觉其实没去过
: 4.爱聊名牌 讲得头头是道 但身上没有名牌
: 5.虚报年龄 短报3岁(又不是艺人干么这样)
: 除此之外 还有更多诡异的地方 就不一一打出来了
: 其实她是个很善良很好的朋友 我还满喜欢她的
: 只是每当她聊起她富裕的背景时 我心里都无法觉得是真的
: 觉得她戴着面具 进而很难真的跟她当交心的朋友
: 我有时候也会告诉自己 她讲的应该是真的 但她的身世实在太多矛盾点了
: 有一次跟别的朋友聊起 她也有个朋友是会扯谎虚荣的人 后来被大家戳破
: 比如爸爸妈妈都是大律师(但其实是普通公务员)
: 姐姐是国外留学回来的(但其实是台湾本国技术学院毕业)
: 不知道版上有没有类似会编造身世的朋友？
: 这是纯粹习惯说谎 还是有心理障碍？
我有一个同事，虽然不是这方面的虚荣
但个性上有一点类似的迹象，所以一直不能跟他深入交往。
我一直觉得他无法认清自己的定位
这么讲很抽象，
但其实就是
他不知道他这么做别人对他的看法是什么
常常他以为自己在帮人
或是他觉得大家都喜欢他
其实事实根本就不是他想得那样
不要以为是亚斯柏格症候群
纯粹就是白目而已
譬如工作上有一些事情需要处理
但完全不属于他的业务范围（需要跨部门沟通）
他自己揽下来后，经常需要跟该部门的负责人交流
传LINE 讲电话等等的
刚好那个负责人单身
所以很多人都以为他们有机会发展
然后我们部门ㄧ遇到需要跟该部门沟通的事情
那位同事就会表现出一副：好吧！只有我可以搞定的表情
但那位负责人私底下跟我说过：我觉得XXX（同事名）很烦！！！！！！
会觉得他很烦的原因，我完全能理解
他热爱跟人交流互动
他做任何一点点小事情都要跟部门主管回报
还有他很喜欢请同事帮忙
如果是真的需要帮忙那就算了
但我觉得他只是想显现出，大家都愿意帮他的感觉
像是他有时候请我帮忙买午餐
刚好那天有位同事的早餐没吃，所以就拿给他当午餐
当别人跟他说：怎么那么多吃的
他：对呀！大家都想送东西给我吃～
实际上不是你叫别人买的吗！！！！
还有他任何事情都想要营造出，
他其实参与其中或是别人希望他参与其中的样子
有一次B部门的同事送别会，基本上只有那位同事邀请的才能参加（有邀请卡）
某一个没有被邀请的同事，问我那位白目同事：你会去吗？
他竟然当做有人邀请他，只是他不想参加而已！
因为我有受邀那场送别会
所以很多人之后问我现场的情况
他就会一直在旁边插话说：其实他们有找我，只是我不想去而已
再来就是我经常参加跟我们部门
有业务往来的B部门聚会
然后不晓得他是不甘心还是怎样
他会说成：对呀！是我派a963出去跟B部门social的～
之前还有一次，我们公司几个职位蛮大的B部门同事加班
他们打来请我买宵夜到公司，顺便跟他们聊聊天
后来他知道这件事情后，跟我说：那是我刚好不在台北，不然他们一定会找我
还有，他特别爱邀功
我前一秒跟他说 你要不要朝这个方向试试看 或是跟他提出具体方向
他下一秒马上会跑去找主管跟他说：我觉得可以怎么做（讲的是我提出的方案）
然后他是真心认为这是他想到的！！
因为常常会出现下面的情况
我：你要不要直接把A移到B, 这样就解决问题了
他：啊！没有啦！我直接把A移到B整理好后不就解决问题了吗！
你们懂我的意思吗？
他只是把我跟他说的话改过几个字，就当做他自己想到的！！！
再来就是他经常错估别人的意思（这点超恐怖）
我有几个下属，某一个下属我一直想培养他
所以他提出任何建议，我基本上都会执行
执行后不对了，我们再一起改进
开会的时候，只要提出来的方案有一点点跟该位下属有关
我会直接挂他的名，把我的名字排除掉。
部门的人都知道我是刻意要栽培他
但他竟然跑去跟主管说：你不觉得a963很依赖他（下属）吗？
部门有一位男同事，我跟他有一点过节，
但彼此业务不相关，所以平常完全没有接触
有一次白目同事跟我说男同事的坏话
我只是回：随便啊......
他竟然说：欸！你不要欺负他啦！他很可怜欸！
什么意思？我真的不懂？
明明都是你在讲他工作能力不好
明明都是你跟他业务有往来，还故意刁难他
现在变成我在欺负他？
可怕的是，因为他是真心这么认为
所以他也会这么跟别人说。
你们一定会觉得我干嘛理他！
但他是企划单位，我是执行单位
他想得东西烂或是有瑕疵，我根本就不能用
只会造成我的困扰！
其他的对话要怎么防？
你会想到上述的对话会被一个人曲解成这个样子吗？
认真发问，这是有什么心理缺陷吗？