[问题] 申请非自愿离职=不好?

楼主: bibis (狗)   2016-12-27 17:52:40
帮朋友代PO!
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各位女孩晚上好,先长话短说
总之就是没过试用期,但是自己有一些经济压力,所以请公司发非自愿离职书让我去申请一些东西
但是今天主管突然说这个东西对以后履历来说不好看(?)
但是要是没了工作我也需要这笔钱啊QQ
非自愿离职书真的会对以后找工作有影响吗?
还是主管只是在吓我而已呢………
唉好慌乱啊不好意思QQ
谢谢看的这里的各位女孩………
作者: viviberry (薇薇贝瑞)   2016-12-27 17:55:00
他只是怕被你告 别理他
作者: Jokering5566 (揪客56)   2016-12-27 17:56:00
有这个还可以去领失业救济金
作者: viviberry (薇薇贝瑞)   2016-12-27 17:56:00
你不把短期履历放上履历表 谁知道你被资遣过
作者: peiring (peiring)   2016-12-27 17:57:00
他在吓你
作者: eva19452002 (^^)   2016-12-27 17:58:00
领失业救济金不是说要半年或1年以上才有?
作者: AlBeeQQ (无法退货)   2016-12-27 17:58:00
原po没过试用期应该没办法领失业补助
作者: lib66940 (小工头)   2016-12-27 18:00:00
没过试用期的非自愿能干嘛?要上职训课程?
作者: lovekimbum (千山暮雪 只影向谁去)   2016-12-27 18:01:00
别听他屁话 就是要领 他不作资遣通报
作者: u8809048 (Alice)   2016-12-27 18:01:00
劳基法有试用期这种东西吗?
作者: lovekimbum (千山暮雪 只影向谁去)   2016-12-27 18:02:00
还会被罚3万~15万呢 你要跟他说 我这是为你好资遣费也请记得拿 不管做多久 都可以照比例下去算
作者: viviberry (薇薇贝瑞)   2016-12-27 18:03:00
现今的劳基法没有试用期这个说法
作者: u8809048 (Alice)   2016-12-27 18:03:00
但领失业补助金累纪年资要一年以上
作者: lovekimbum (千山暮雪 只影向谁去)   2016-12-27 18:03:00
他不给 抱歉 就是违反劳基法 请找劳工处
作者: AlBeeQQ (无法退货)   2016-12-27 18:03:00
不好意思 刚刚推文不够仔细,应该是劳保三年内满12个月就符合失业补助资格
作者: a0913 (沒救的貓奴)   2016-12-27 18:04:00
保险年资要满一年喔 不然你拿非自愿 没用途...
作者: lordguyboy (懒洋洋)   2016-12-27 18:04:00
加油
作者: lovekimbum (千山暮雪 只影向谁去)   2016-12-27 18:05:00
等于是案底 公司以后会更难找员工 请不要因小失大
作者: a0913 (沒救的貓奴)   2016-12-27 18:06:00
另外 领失业救济 新公司一定会知道领的期间劳保都是政府付钱 所以 新公司要加保就会知道了
作者: lovekimbum (千山暮雪 只影向谁去)   2016-12-27 18:16:00
你可以上网找找 劳工局还有画漫画
作者: lib66940 (小工头)   2016-12-27 18:16:00
领的期间劳保是政府付钱?我以为这段期间劳保是中断的?
作者: externaload (Vision of disorder)   2016-12-27 18:20:00
劳基法没有试用期 别签自愿 不给非自愿离职证明就告他
作者: lib66940 (小工头)   2016-12-27 18:25:00
新公司一定会知道有领失业给付?这是真的吗?可以请a大详细说明吗?
作者: externaload (Vision of disorder)   2016-12-27 18:29:00
新公司不会知道 劳保明细只有本人可以调
作者: jujuice (jujuice)   2016-12-27 18:36:00
推文非常多错误 自己去劳保局网站看吧
作者: classes (克来斯伊虱)   2016-12-27 18:36:00
他在吓你
作者: jujuice (jujuice)   2016-12-27 18:37:00
为什么总是有人喜欢乱放谣言
作者: jermy1216 (Jerry)   2016-12-27 18:41:00
某a一定是惯老板
作者: KIDDLEE (KIDD)   2016-12-27 18:45:00
不会影响 <<<<<<<<< 有需要就去申请 !!!!
作者: SSDing (ssd)   2016-12-27 18:45:00
他唬妳朋友的
作者: goull376 (要啥有啥)   2016-12-27 18:47:00
不去问劳保局宁愿听板上推文乱讲也蛮妙
作者: sugar327 (理想人生)   2016-12-27 18:56:00
新公司不会知道,只要你不说
作者: blue1028 (每天都是一种练习)   2016-12-27 19:05:00
新公司顶多查到劳保退保日期吧,不会知道是不是被资遣,要知道有没有除非打去原公司问,而且领失业补助是看就业保险,只要劳保投保累计有满一年就好,不用在同一家公司待满一年
作者: polola6212 (Polo)   2016-12-27 19:19:00
完全不会影响
作者: vesia (欧帕)   2016-12-27 19:24:00
推拖而已
作者: HGJK (没有成员)   2016-12-27 19:47:00
可是满多公司会要离职证明不是吗这样新公司拿到的不是也是非自愿离职证明不就等于知道上一工作是被资遣的了吗 @@"
作者: eirihyde (Livia)   2016-12-27 20:01:00
离职证明不缴又不会怎样
作者: elaymutter (猫咪蹦蹦跳)   2016-12-27 20:01:00
吓妳,除非妳呆呆对面试公司开口说妳被资遣
作者: viviberry (薇薇贝瑞)   2016-12-27 20:13:00
试用期的话才几个月不用列入自己的履历吧列入反而会被问东问西 甚至会对你有偏见
作者: evevt (eva)   2016-12-27 20:14:00
这主管真坏
作者: peterh05 (peter)   2016-12-27 20:36:00
完全不会影响
作者: HISHI ((′‧ω‧‵))   2016-12-27 21:24:00
他不发给你非自愿就是逼你自愿离职。这样可以不给遣散费
作者: LaPAELLA (西班牙)   2016-12-27 21:31:00
三个月的工作放入履历凑字数吗XD
作者: yinglian (特级小主厨)   2016-12-27 22:42:00
就是吓你 别管他
作者: anglewings   2016-12-27 23:47:00
他在吓妳,正常来说公司发非自愿离职证明书给民众,公司要事先或事后十天内要函报劳工处作资遣通报。有些公司担心民众事后会依据这张证明索讨资遣费用,忘了通报还会被罚款,所以能不开就不开。新公司顶多就妳个资作加保,无权查询妳的劳保资料,顶多请妳自行上网印妳个人加保明细看妳待过哪些公司,那个也顶多再多个劳保欠费与否记路一般应征时可针对对自己要面试的工作要较有利的相关经验来填写,不用写一堆流水帐。真心祝福爱编谎言造谣的人嘴巴烂掉
作者: wrongname (Mibo)   2016-12-28 00:04:00
非自愿离职申请失业补助要工作满一年以上 另外不好的部分根本他在唬洨你
作者: REALLYLIFE (真实)   2016-12-28 00:41:00
他吓吓你而已,妳不讲,其他公司根本不会知道妳申请过补助
作者: jsbegin (迸)   2016-12-28 09:15:00
才3个月写在履历难看,资遣费也只有几百元...
作者: lyy12 (lin)   2016-12-28 09:56:00
不到试用期干脆不写在履历上 说你去上课找工作之类的
作者: yoling0916 (菇妹)   2016-12-28 22:25:00
履历是自己写的,本来就该写自己的长处基本上不会有人无聊到去看你的所有记录吧

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