我是在一间类似成衣商场当早班工读的学生
做到现在大概4、5个月了 从一开始我在店里就没什么跟别人对话（但是大家跟我讲事情我都会回）
后来发现两个主管都开始有点刁难我
事情1.
我进去大概一个月之后开始练习改裤子长度 练习了大概半个多月就被叫去帮客人改裤子 但根据我问其他人 他们都起码练了一个多月
我大概改了一个多月 主管就要求我速度只能比其他正职慢一点
后来我有问过会计（她做了大概5、6年）要多久时间才能练成他们要的速度
会计：“一年吧，有天分的大概半年”
其他事情也是差不多情况 做了三个月就要求我做所有事情都跟正职的一样快
在这边我要提一点 夏天的衣服真他妈多 同样的箱子塞满 夏天衣服的量比冬天整整多了2、3倍
然后一箱（大概1、200件）我要一个小时内
吊完
事件2.
就发生在今天 我们店里key退货是拿一个很像超商刷条码的那个机器来用 啊他的用法的确就是刷条码
BUT 有时候店里的衣服吊牌会用手写的 在没有条码可刷的情况下 我只能用手打的
在最一开始我被叫去key退货的时候 我就问过“如果没吊牌色码跟尺码要不要一起key”
而主管的回答是不用
前阵子店里换了新的厂商代号跟吊牌
我昨天一样被叫去key退货 key到一半组长跑过来跟我说“新厂商代号的话就要key，但是旧的厂商代号就不用”
我那天key的刚好是旧厂商的 所以根据组长说的 手写的我不用key色码尺码
然后今天我就被店长叫去骂了
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以下是店长骂的内容：
妹妹，你key退货有很大的问题
第一，你昨天key的没有色号尺寸
再一次我就要惩处了（惩处代表起码扣500）
我有请组长跟你说这件事 今天如果是她没讲 那就是她的问题
但是今天她说了 所以有问题我就是找你
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第二件事是我的错所以我就不打了
我真的不懂这是我的问题吗？
如果各位遇到你们会有什么反应