最近面试实习生也是满有感的
所以就也来针对学历发表一些想法
我以前也是个学历无用论者
觉得有些人就只是比较会考试
所以学历高只是代表比较会考试而已
跟工作 跟能力 跟薪水 跟社会地位有什么正向关系呢?
我是私立大学毕业的
所以秉持着这样的想法
在找实习生时 我不会因为他们是国立私立而决定录取与否
可是很有趣的是 找了两三届实习生之后
却发现 比较有能力的 比较愿意学习的 比较积极的 这么刚好 几乎都是国立前段大学
我是这么认为的
在求学时期最重要的两个考试-高中入学、大学入学
已经将大家开始分类
每一群人每一群人 接受着相似的资源、相似的环境 培育出相似的人格特质、相似的习惯
、相似的行为模式 （大概就类似于同温层的概念吧）
而企业、公司所需要的人 想要找的这些人
他们的人格特质、习惯、行为模式恰好就是所谓这些国立前段培育出来的
所以学历无用吗?
至少在主管还没见到你之前 他可以评估你有多高的机率是他要的人
机率过低的话 他大概就不想浪费时间了