当你讲到学历的时候,我猜想你要问的应该是找工作的情况吧
对于一个雇佣者来说,他们想要找的是有能力的人
而在多数情况下,经验以及学历至少能在某种程度上反映能力
然而大多数社会新鲜人通常不会有经验,所以只剩学历
但只要你能够有其他能够证明你的能力,而且又让人眼睛一亮的经历
学历是可以相对不重要的
有一个比较简单能够检视能力的方法,选一间心目中的目标公司,然后开始针对这家公司
写个大约两页的履历表,把能够吸引人眼球的能力已经经历列出来
什么叫做能够吸引人的能力和经历呢?
首先抗压性高,优秀的团队能力这种每个人都可以吹得屁话就别列了
兴趣那些也别写了,申请会计跟兴趣网购有啥毛关系
除非有相关联,而且还有弄出一些成果
譬如申请公关的兴趣是吃美食,吃完之后会在推特上写食记
这些食记让你的推特有10万名追踪者.....
证照也可以列,但就列一些该公司听过并觉得有用的证照就好了
某些"丙级"证照列出来只是拿来让人笑的
学校专题或是作业可以写,但是请列出那些自己觉得非常优秀的作品
交差了事或是连自己都觉得烂的东西就别列了,知识在经验人士前面是骗不了人的
写自己都觉得丢脸的东西是砸自己脚
能力应该算是履历表的重点项目,能力这项写的好可能同时证明硬实力以及软实力
但如果你要列能力,也要能够列出能够证明自己能力的东西
不然两个人的履历表上一个写英文流利,一个写英文如母语流利
难道后者英文就比较好?
履历表上写了一个多益满分,至少会让公司觉得投履历的人至少有一定
英语应对能力
自己是做资讯的,我就用资讯写一个例子
*独立制作纵向卷轴射击游戏［东方ＸＸＸ］(附官网网址)
-利用程式语言C以及相关套件XX制作的破关式射击游戏
-独立完成程式设计,剧情设计,音乐制作,美术CG总约500M的游戏
-在有限经费以及有限时间内自行洽谈厂商出版事宜,同时在XX网站提供付费下载
-截至目前为止,XX网站付费下载玩家的评价为4.5颗星
-PTT以及巴哈姆特电玩站皆设有专版,超过300篇文章讨论
像这样,这一段话可以让公司理解到
-我具有独力完成一个完整并具有市场价值的程式的能力
-我对非程式语言部分也有相当程度的涉猎,
若我在公司上班也可以很容易理解其他部门的要点
-我可以面对客户
-我可以在有限制的时间之内达成目标
-我具有市场敏感度
像上面就是一个很好表示出自己能力的例子,能够列出这样的能力
学历相对上就不怎么重要了
最后,当你把履历表写好后,看看自己有没有写满两页
如果没有,而且内容没有一项有我上面举的那个游戏例子程度的话
那学历就会是一个参考对象
如果连一页都写不满,那学历就真的是很重要了
最后的最后,我碰过一些私立但是表示能力比学历还要重要的人
但一问能力又问不出个所以然来
这种人我就想要讲
自己有自觉是废物就算了
没有自觉的人你是哪个脑神经觉得自己有能力的
你应该要先看看脑科治疗一下,我们再来讨论学历的重要性