因为我的个性比较严肃文静，
工作时总是默默的做事，
当然有问题我都会问主管，
只是不像其他同事会跟主管谈天说笑，
一方面是不知道要说什么？
一方面真的是忙到没时间休息，
但主管似乎很不喜欢我这样，
对我特别严厉，
还一直增加我的工作量，
却又一直质疑我做的事，
从我进公司开始就一直质疑我能力，
而且一直说我不用心没发现很多问题，
她对其他同事不会这样，
让我怀疑她是不是很讨厌我，
还是真的我能力不足无法胜任这份工作，
是否有解决的方法？

个性严肃就比较无聊吧

不讨喜，还是要跟人互动比较好

没能力就快滚 怪主管哩

楼下帮互动

从叙述看,就是针对你能力不足,并不是个性文静的关系

动次冻次

你可以评估一下自己的能力如何，如果没问题的话，那就是主管不喜欢没有互动的下属，他比较重视职场上的人和。根据我的经验，如果是工作狂类型的主管，大概不会太介意你有没有与他互动良好。看你是想改变自己，还是找个和得来的主管。

他不是有跟你明说你能力不足吗？你文中这么写耶

问同事自己看自己 不准

直接把你fire掉要给资遣费，把你逼走比较划算如果你在学生时期也无法跟老师谈天说笑，表示你没有长辈缘，只能看开了，像我也是这样，只能说皮蹦紧一点，不要让主管抓到小辨子

资遣要多付钱 你自己受不了离职 不用多给

解决方法就是离职或者让她挑不出毛病阿 看妳吧

泥认真问我回一下好了：你给的资讯不多，职场上有僵固性，如果真不对盘也没办法哩

我很怕生，不知道该跟不熟的人聊什么，但是一定都会笑笑的，所以通常主管都会说我很爱傻笑耶但不会讨厌我，可能跟我做服务业也有关系..我不会找话题，但工作我一定会尽全力做到最好。解决方式就是：要不要试着微笑看看~说不定会有改变~

磁场不合

前同事也是很安静，常常他不在的场合大家都会暗酸他，觉得满心疼的

在职场里人际关系真的颇重要的 眉角超多

看长相

有些人有要帮忙才会找，平常遇到就装死，有点度烂

文静不会增加讨厌；也许改善做事技巧或适当提问、回馈会减少主管负面印象

光文静不会被讨厌，可能是你给人感觉太冷，让人误以为你不理人。再怎么忙基本的打招呼等等都是必要的

讨吵也会被讨厌~做人好难阿~~

有跟其他同事比较过吗？ 别当最尾巴 通常都会很开心