不知道有没有人和我一样遇到这种鸟事，分享一下处理状况。
本来在高雄某景点大学当RA，因前老板(50几岁，有家庭)性骚扰与言语暴力而离职，状况
大致如下：
<１>日本研讨会订住宿时，其问我是否要与他同住一间房，但不同的床。
<２>出发前一上班日，在交代完日本研讨会事情时，突然被对方抱住并亲吻头部。
<３>在日本时邀约我上其房间参观，询问是否要借其房内卫浴洗澡。
<４>在日本时其告诉我说其以为我们间有更密切的关系，并道歉。
<５>提离职后几乎每天都被其大声呵喝，原因不外乎是我拒绝帮其做假帐，不能理解其压
榨学生等理由
找过校内辅导室也和亲友讨论，最后决定向学校提出性骚扰申诉。调查是由调查小组负责
，由双方提出的证据进行交叉诘问，也会找相关证人来诘问。坦白说，一直回想与叙述的
过程非常非常非常不舒服，但也只能告诉自己不经一事哪能成长。
最后此事确立为性骚扰，并将依法解聘。
遇到这种事真的要勇敢说出来，虽然过程不美，会因对方不认所做所为这种小人动作而愤
怒，但唯有站出来才能避免有他人受害！