楼主:
lalatwo (拉拉兔)
2016-11-29 20:38:50同职务性质的同事是个妈妈
我们两个同时期进公司的
所以没所谓她比较资深的问题
因为她下班要接小孩什么的
所以上下班都非常准时
反正他做事很俐落，速度很快
他事情做完了要闪人我完全无所谓
但最近有些小事情就会戳到我的点
例如我们单位每个月有几天要轮值
我跟她需要均摊，看是哪几天要早到，哪几天要晚走
他从来不会跟我商量说他要哪几天好不好
都是要轮值日期出来
他就会很直接说我要哪几天
然后我就只能捡他挑剩的
这个月日期一公布出来他马上就说：我不要某某天我要OO天
然后很顺理成章的他挑剩的某某天就变我的(?!)
但其实我也比较想要OO天啊T_T
一方面觉得因为他有家庭我跟他抢很不厚道
其实我也知道
他如果他跟我商量说因为我要接小孩所以要哪几天可不可以
我也会欣然接受他剩下的那几天
毕竟我自己也是女生以后也要结婚生子
在能力所及范围可以帮忙我当然会帮
但我想要的只是一个尊重
我可以礼让你先选但不是理所当然的
主管总是要我们协调
但这根本就不是协调阿
另外就是公司会有一些额外的活动
主管就直接说有家庭的可以不参加他没意见
所以未婚的就该死要多参加活动就是了?!
然后主管约谈我谈工作状况时
也会提到同事有家庭，我还未婚可以多付出一点
(主管指的不是为同事付出，是指多花一点心力在工作上)
这些事总是让我觉得未婚的是不是就该死
必须去体谅别人必须去多做一点
只因为你没有家庭的包袱
拜托大家教教我怎么转念
我自己都觉得自己很小心眼
但却又觉得很介意
我只是不喜欢这种理所当然的感觉
作者:
peiring (peiring)
2016-11-29 20:41:00跟你主管说要你多付出可以,薪水多给一点可以吗?
作者:
kdldt 2016-11-29 20:42:00工作多付出如果没有回报，不过是老板的好听话，当体谅被当理所当然谁都不爽 很多时候对立和仇视就是这样来的
作者:
vesia (欧帕)
2016-11-29 20:44:00直接说你家有事就好，单身没小孩但想回家照顾父母啊
作者:
vesia (欧帕)
2016-11-29 20:45:00说妳已订好车票回家看妈妈
作者: acerhp (電腦) 2016-11-29 20:45:00
不用约会喔 等妳结婚有小孩 换她让吗?
作者:
kdldt 2016-11-29 20:45:00同事的理所当然是主管默许的
作者:
vesia (欧帕)
2016-11-29 20:46:00可以开玩笑式的说"没时间约会怎么结婚"
除非你同事是单亲，小孩没人顾，不然为何一定得配合她
作者: pharaonis (功夫胖达) 2016-11-29 20:48:00
跟他说最近要会去顾父母~
作者: lemonneko (欸楼表) 2016-11-29 20:48:00
不用让 让是好心但不是里所当然应该的 你下次就直说你也要OO天 不然说是要协调你同事也没跟你协调 这种的就不用让了
作者:
maye (好想玩别人的猫)
2016-11-29 20:49:00拍拍~很多主管都当单身的是孤儿QQ
作者:
fjdkqp (玫 瑰 花)
2016-11-29 20:50:00你就不要让阿 ，要哪一天就真协调 ，理由随你掰阿
作者:
maye (好想玩别人的猫)
2016-11-29 20:50:00转念啊~就想你让她之后，她小孩有妈妈陪，有人因你而受惠~
作者:
mag1021 (Different Style)
2016-11-29 20:51:00不想让就坚持到底 坚持哪天要休假 坚持工作份量均等如果公司整体气氛还是不利于单身者就辞职只是你的人缘会变差就是了
作者: muan (muan) 2016-11-29 20:54:00
加班都是未婚留下来就算了，已婚的同事还会酸反正没结婚的回家很爽不用顾老公小孩不像他们多累多累，好几次都想回婚又不是我逼你结的...
作者:
linniagy (Antetokounmpo)
2016-11-29 20:57:00嫁不出去主管又不会负责
作者: www2967 (www) 2016-11-29 20:57:00
都是借口.妳比较好凹...不过很怕妳摊牌之后人际关系会变
作者: linlinjiang (#nastywomen) 2016-11-29 20:58:00
下次你就像lemon大说要坚持OO天，目的是要让她知道妳不是什么都好，是需要商量的
作者: www2967 (www) 2016-11-29 20:59:00
不然就说妳有交男朋友惹@@
作者:
kdldt 2016-11-29 21:00:00之前同事都说她妈卧病在床好几年，她妈觉得是个好主意XD
作者:
uini (那抹湛蓝)
2016-11-29 21:01:00妳就说妳要和男友培养感情，万一嫁不出去要他们负责天天忙于工作，男友跑掉无法结婚都他们害的。保证他们不敢屁也可以说，和男友正在讨论婚事看房提亲之类，时间不一定配合
作者: muan (muan) 2016-11-29 21:05:00
真的是奇蒙子!理所当然的样子!!!(深受同样遭遇实在太有共鸣)
作者:
yimi (我不是冰玉米N )
2016-11-29 21:07:00争取加薪!!
作者:
TousBaby (披着虎皮的蛋糕)
2016-11-29 21:08:00完全懂你。但妳除了沟通、强势，无他法
我的意思就是，为什么是要转念而不是去争取？难道老板有因为这样给妳比较高薪吗？妳忙着工作没空约会万一嫁不掉，他们会为妳负责吗？我不觉得争取自己的权益是小心眼，我鼓励妳去跟老板和同事沟通协调，而不是这样一直退让
切身之痛，结婚有小孩的要凉的工作要准时下班，但升迁的时候完全不会忘记要来分一杯羹，超扯。
作者: stupidpig ( ) 2016-11-29 21:18:00
下次就是，上次是妳先选的，这次轮到我选囉～*就说
作者: a771105kuo 2016-11-29 21:29:00
跟他说你那天也有事 不要退让
作者:
miliq (小白马出城去)
2016-11-29 21:30:00可以感觉到妳人很好 但这明显对妳不公平
作者:
lphone7 (没错!!我就是爱疯妻)
2016-11-29 21:33:00有家庭的人很多只求安稳 你不想多拼一点吗 当然现在板上的风向会说很奴之类的 但多做点事时间久了还是有差吧
作者:
TQTa ( )
2016-11-29 21:34:00男生又更惨,人家女生耶,不要计较那么多了
我主管也这样，同事留停回来要让她去做不用动脑的工作理由是她有两个小孩没办法加班 所以我不爽(单身就是该死)就申请调职
作者:
valinor (valerie)
2016-11-29 21:41:00这样也太不公平，除非升迁加薪你都优先，不然干嘛牺牲那么多
作者:
f491226 (AN)
2016-11-29 21:47:00有小孩的妈妈同事真的很让人为难...完全懂妳
作者:
uini (那抹湛蓝)
2016-11-29 21:47:00台湾职场的单身歧视真的满严重的
我觉得是你同事习惯性的先选了，所以之后都直接跟你说他挑好的。真的很介意就跟他沟通一下吧。
作者:
edwin8 (圣碘)
2016-11-29 22:00:00你被同事软土深掘了
姆，没有待过这种会因员工单身就理所当然该无偿多付出点的公司，所以无法提供转念的建议……
作者:
yyaa (yaya)
2016-11-29 22:04:00可以多付出啊，钱也要多啊
作者:
suchiachi (两个人的看海计划*)
2016-11-29 22:05:00不然先探探口风?试着说其中一两天能不能跟你换 他拒绝的话再硬起来(?)
完全懂你 办公室也有这种以为有小孩最大 什么都要配合她的 谁没家庭呀 我也要顾我的原生家庭呀偏偏老板同事都挺她 觉得不爽
作者:
HTCs5566 (HTC需要5566)
2016-11-29 22:12:00妳同事太过份，别人的体谅不是这样利用的，难道她没老公吗？老公不能去接小孩喔，她若再生一个时，妳不就要一个人全包了，就她有家人，在外在租屋的就不是人喔，不用丢垃圾、洗衣服喔～我都放风声说我下班某几天要上课，
作者:
Mamamie (平凡就是幸福)
2016-11-29 22:13:00我懂妳的感觉!!!单身做多被视为应该的，我们部门也是歧视单身!!!
作者:
HTCs5566 (HTC需要5566)
2016-11-29 22:13:00不能迟到，有时候还要跟北上的家人吃饭，或说是我久久回家一趟，我妈来看我，看她敢不敢说跟妳家人见面不重要，有时候我会一脸严肃的说，我Oo天真的没办法，看主管要怎么办，若果主管强逼，我就会说，我让她很多次了，而且通常这种自私人，当妳有小孩的时候，她就忘了妳当年的体谅，反而处处挖妳洞～～这种人我遇过
作者:
soulism (soulism)
2016-11-29 22:17:00有一天你也会,需要别人的帮助,趁有能力多结好缘.
作者:
RLH (我们很近也很远)
2016-11-29 22:36:00公归公私归私 不喜欢这种凹单身的烂文化
作者:
di777 (S7)
2016-11-29 22:38:00你要跟他说你也要有时间约会阿 凭什么薪水一样就要多花时间
这种妈妈同事超烦，屁孩是妳自己要生的，婚是妳自己要结的，为什么未婚者要承担？就跟孕妇就得小心呵护一样，凭什么？我们打定一辈子单身，妳的小孩以后也不会养我们，为什么我们凡事要退让？
作者:
YuChenn ( )
2016-11-29 22:46:00不用老实+1
作者:
RealJustice (Nice to Meet You~)
2016-11-29 22:50:00让人知道妳独居在外已经输了....
遇过这种有小孩的就要我们配合她，不配合好像我们小心
作者:
yinglian (特级小主厨)
2016-11-29 22:54:00这好讨厌 但你主管本身心态就可议
作者:
emmAQBB (WEI)
2016-11-29 22:55:00可能你人太好不会拒绝QQ
作者: leoniz (Leoni) 2016-11-29 23:04:00
强势一点说你也有事不要都顺从
作者:
tt28281 (tt28281)
2016-11-29 23:07:00这个月她先选下个月换你先选，轮流，有事情在乔
作者:
swindle (Commonly Unique)
2016-11-29 23:08:00上一份工作被妈妈同事环绕+各种凹 主管自己本身很忙所以觉得都是小事、同事要互相体谅 最后是我翻脸离职
是我也会不开心 但我妹都会让欸 她已经下了好久的大夜班了真心觉得我妹是天使当初我妹面试跟公司讲好条件就是不下大夜结果只有前一个月没让她下大夜
作者:
c3101 (dce)
2016-11-29 23:28:00我也遇过，真的心有戚戚焉，老板每次都只会扣一句你又没家庭，MD
作者:
shalin (夏凛)
2016-11-29 23:34:00是我我会让耶……毕竟生育率已经够低了 对孕妇妈妈友善一点吧 看留言越看越觉得以后绝对不要生小孩我单位里也有两个爸爸 忙翻了的时候偏偏又是很可能会流感的季节 都常常突然就请假 我们这边没家庭的就工作分一分帮忙顶下来
作者:
nanalia (娜娜莉 )
2016-11-29 23:40:00可以说我要去照顾长辈之类...
我还以为只有我以前部门歧视单身，看推文才知这么多，最讨厌的是在过年值班，她们还会说妳没家庭要顾，可以多值几天！听到真的脏话都要飙出来了
可以体谅已婚有小孩，但是妳的体贴被对方当理所当然，要提醒她妳没有义务一定要cover她
作者:
cyr1216 (香吉士)
2016-11-29 23:54:00理所当然该让真的很欠杀越是这种心态就越让人想计较不然就平均3次让他一次 免得她养成习惯推文有人说要友善ㄧ点对妈妈，真是好笑，友善的前提是要互相，不是你结了婚有小孩全世界都要让好吗
作者: ora95471 2016-11-30 00:03:00
可以体谅 但不要拿"我小孩“就要人让开的那种姿态
体谅是留给懂得互相的人 像这样把别人的退让当理所当然的人不值得你委屈自己
之前过年出来上班的也是说有妻儿的先选日期 阿不就单身该死只能选别人不要的
作者:
no1361 (SDI)
2016-11-30 00:13:00真是夸张的差别待遇
懂妳的感觉，但我想跟你说合理的部分自己要尝试争取，因为让可以但要互相，凭什么都要你让？下次班表一出你就先说要哪天，要是她先说，妳就说可是那天我也有安排囉姐姐^_^还是我们来抽签呢？之类的
我懂，也反应给主管过，可是当人家搬出小孩的时候，主管也没办法说不行
作者:
Toris (Toris)
2016-11-30 01:29:00排班不需要让吧 妳又不欠她 活该
觉得理所当然的人，以后你有需要时，别期待她能体谅你
作者: stupidpig ( ) 2016-11-30 03:07:00
生育率低我们就要让？小孩你生的本来就该衡量自己的能力，不然妳该做兼差阿！还是妳小孩长大会养我们不生的？
作者: lpbrother (趴趴153豆瓣LP哥) 2016-11-30 07:27:00
你去生一个
作者: wanzi0601 (安田不要白目) 2016-11-30 08:21:00
那是不是应该给未婚更高的薪水，
没道理没老公就要让 除非钱拿的多 那你叫那个妈妈拿钱来换时间
唉…这真的很无奈。不过原PO比我好了，我的小主管因为敏感、情绪容易偏激，大主管叫我们要让她；新人教不会又不上进，哭说我对她太凶，然后说压力太大需要静养就自动休一周，大主管还是叫我要体谅她，不要对她太凶，因为她只是新人，而且薪水也不高。但其实我也只多她几K，可我做的事已经比两个小主管多到不行…身为一个比较正常的人就该这样被压榨吗…何况我也没凶她
我觉得可以为自己的工作以外的生活安排一些计画，像去进修、学习手工艺之类的、瑜珈、国标舞课程等等。这样一来，你就很有资格说，我有事啊！不然你帮我付钱啊！
作者:
chungrew (work hard, play hard)
2016-11-30 10:47:00拍拍 加油 要坚定一点