※ [本文转录自 Gossiping 看板 #1ODYY9yF ]
想到前阵子被嘘的文
里面就有讲到 我不是不找薪水跟我差不多或比我低的男生
而是怕他们太自卑 压力爆表 情绪崩溃 而且还有很多人赞同
现在看来 无法摆脱这种父权遗毒的
好像跟想像中不一样呢
作者: if2 (祈福兔) 看板: Gossiping
标题: [新闻] 另一半薪水调查 过半男接受女薪资高于己
时间: Thu Nov 24 07:38:46 2016
另一半薪水调查 过半男可接受“女薪资高于自己”
http://times.hinet.net/news/19663466
男女交往后能否顺利步入红毯，“薪资高低”成为关键因素之一。月老银行
随机问卷351位男女单身者，进行“希望未来另一伴‘薪’情如何？”调
查，73.6%男性可接受女方薪资高于自己，但以高于1万元内为主。
月老银行两性顾问曹雅芳表示，根据行政院主计总处日前首度发布“受雇员
工每人每月薪资中位数报告”，104年受雇员工按性别观察，去年女性薪资
中位数为3万7185元，男性为4万4336元。而目前至婚友社报名相亲或参加联
谊的单身男女，男女薪资差异虽因职业、年资、所在地区等因素影响，但确
实也是男性收入高于女性。
以抽样问卷调查会员为例，约73.6%男性可接受未来另一半薪水比自己高，
但超过5成女性无法接受自己薪资比未来先生高。由此可见，目前女性择偶
的经济条件选项中，普遍仍认为婚后男性薪水应高于女性。
32岁小齐说，目前月薪加年终可破百万，自己有车也有一间小房，觉得日后
结婚成为主要经济支柱应该没问题；当遇到喜欢的女生，薪水差不多或比他
少都没关系，但如果比他高，则以不超过月薪1万，比较能接受。
曹雅芳进一步表示，建议交往时，避免有金钱上的借贷关系，并且通盘考量
婚后的生活所需及生活模式，双方沟通清楚再步入礼堂，才能减少认知不同
而产生的争吵。爱情和面包固然都重要，但“经济”不是唯一的择偶条件，
个性是否融洽、兴趣相投，甚至与双方家庭互动良好也是决定幸福婚姻的最
根本基础。