[问题] 责任制范围

楼主: Cyrene (高瘦宅)   2016-11-02 11:40:47
大家好~
今天有事想请教却不知发在哪个版?
不能发我会删除谢谢!
事情是这样的
妈妈有天上班两小时身体不适便请假回家,
刚刚人资打给她说这样不算薪水。
她的说法是因为妈妈是店长,
去那两小时属于店长责任范围,
而且若该店有达成目标业绩店长有额外奖金。
但奖金也不是每个月都会有啊……
想请问这样是合理的吗?
谢谢大家!
作者: xxtuoo (浪费时间不好QQ)   2016-11-02 11:42:00
不爽不要干Zzz
作者: Crucifixion   2016-11-02 11:42:00
不合理,没想到台湾已到还要怀疑合不合理地步
作者: ppc ( )   2016-11-02 11:43:00
不合理 但可惜社会就是充满不合理
作者: jameshcm (亿载金城‧武)   2016-11-02 11:43:00
弹性工时,但你妈可以请病假,可是公司可以解雇;公司Win!
作者: someLetters (GG)   2016-11-02 11:44:00
父权压迫
作者: mj2124 (CL)   2016-11-02 11:52:00
可扣二个小时的薪水,以病假计扣半薪,多扣的违法,妈妈满一年了吗,满一年有特休7日,请特休不扣薪责任制也有特休 没给违法喔
楼主: Cyrene (高瘦宅)   2016-11-02 11:58:00
明白了。谢谢大家和m大!

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