先说声不好意思，可能会文长又一堆抱怨
但我需要一个发泄的窗口QQ 不理我也没问题
作者:
BITMajo (BITMajo)
2016-11-01 21:06:00懒得看完，不过可以辞了
作者: Crucifixion 2016-11-01 21:07:00
辞职收入更高就可
作者:
kamelol (kame)
2016-11-01 21:07:00没劳健保的公司还期待什么啊，没劳健保的绝对是地雷
作者:
BITMajo (BITMajo)
2016-11-01 21:07:00老板如果会因辞职拖欠薪水，你现在才做两个月，拖越久才辞，整体下来反而更不划算
作者:
PuElLa ( )
2016-11-01 21:10:00快逃啊还等白马王子救吗？
作者:
leostw (jung)
2016-11-01 21:10:00薪水很高吗？如果因为一点钱，继续耗在这种公司，有比较好吗？?
作者:
mj2124 (CL)
2016-11-01 21:11:00这个月薪水下来直接跑了，反正也没年终，劳保也没纪录，年后会变难找，要走要快连100块都要计较多老板薪水会多高快跑
作者:
mag1021 (Different Style)
2016-11-01 21:12:00有这种老板还待着干嘛 当然快跑啊XD
作者:
leostw (jung)
2016-11-01 21:14:00要是我，11月2天的薪水送她好了!
作者:
johnwu (就是酱)
2016-11-01 21:15:00看到没有劳健保就end了 还不快陶
作者:
helloer (哈囉儿)
2016-11-01 21:18:00公司小没差，但2人公司妳也敢进去......
作者:
missddd (someone)
2016-11-01 21:18:00薪水够好吗？跟我前公司好像 不过我的更鸟有三个这样的主管 家族企业 为了更多很小的鸟事把人逼超紧 不过他们给薪比同行好一点 就加减撑了一阵子
作者:
missddd (someone)
2016-11-01 21:20:00我也是前三个月没劳健保 还说是试用期 只是因为也是五人以下 所以可免 只是真的觉得很不爽 因为有听前辈说老板娘看不顺眼的就不保 有前辈做两年都没有..
你连劳保都没有 完全没有工作纪录啊 履历写下去人家还要怀疑是假的咧
作者:
ppc ( )
2016-11-01 21:21:00快跑啊.......
作者:
kamelol (kame)
2016-11-01 21:23:00自然人凭证可以查劳健保及雇主提拨6%的相关资讯，这事关自己的权益，别浪费生命在烂公司了
作者:
s04416 (秋羽)
2016-11-01 21:24:00惯老板就是你们这些奴工养的
作者:
boardsee ( bobby)
2016-11-01 21:34:00你几岁 求职三要三不看ㄧ下..
作者:
idchi (女子白勺)
2016-11-01 21:36:00快逃，。。。。。
作者: whitejoyce (小狐狸) 2016-11-01 21:41:00
辞职吧......
作者: shibainu (快睡着了) 2016-11-01 21:47:00
没有发展性 快走吧
作者: labulato 2016-11-01 21:50:00
块陶R
作者:
gsinin (婐肆男森森77ㄛ)
2016-11-01 21:52:00没看完 快逃吧
作者:
acps89188 (Wendy th cat)
2016-11-01 21:59:00快逃啊！待遇这么不好的公司还要犹豫？
作者:
racoon151 (壹ä¼å£¹)
2016-11-01 22:02:00我看完了，感觉是个不知道在冲三小的老板
作者:
noine (Noine)
2016-11-01 22:08:00快 逃 吧！之后面试如果人家问为什么离职，直接说两个月都没劳健保就好了，我也是面试官，这理由超级合理
作者:
chungrew (work hard, play hard)
2016-11-01 22:12:00给拍拍 这我实在吞不下去 难为妳了
作者: remainswind (remainswind) 2016-11-01 22:13:00
你确定这份工作做个半年一年履历就会好看？这问题不用脑袋想都知道吧..
作者:
chungrew (work hard, play hard)
2016-11-01 22:13:0026K给现金 妳知道这样老板可以逃漏税吗？当然你也可以漏报所得税啦 因为根本没纪录嘛
作者: myth725 2016-11-01 22:26:00
开始找下一个工作吧…
作者:
jenchih (jenchih)
2016-11-01 22:27:00这种only 2的公司99%有问题 块陶啊！
作者:
asdfg (toma)
2016-11-01 22:28:00快逃!!!又不是260k 还撑什么
作者: holameng (I need a big hug) 2016-11-01 22:33:00
快逃！！！良心建议
作者:
hope314 (嗯?)
2016-11-01 22:34:00光没劳健保就不想考虑了
作者: sa87a16 2016-11-01 22:36:00
150都不肯，你觉得他会想给你薪水吗?
作者:
chouvincent (我肥宅 我驕傲)
2016-11-01 22:38:00三小公司
作者:
dryat (银月)
2016-11-01 22:38:00快逃，连100都要计较的人还有什么好期待？别浪费时间了，快找别的工作比较实际
作者:
aul80 (flicker)
2016-11-01 22:39:00快离职再找
工作要赚钱或赚经验..,不然最少要稳定,都没就看着办
作者: mayshowgunmo 2016-11-01 22:44:00
块逃啊
作者: pvcboy (无) 2016-11-01 22:52:00
这只能离职吧……
作者:
zego41 (洛德)
2016-11-01 22:52:00拜托你快走，不要再被压榨了
作者: fish666520 (你不要逼我～！) 2016-11-01 22:54:00
好公司不检举吗？
作者: pipa (bluE) 2016-11-01 22:56:00
还是赶快换工作比较好
作者:
jalicia (朵猫猫)
2016-11-01 22:59:00快走啊 现在离开还赶得上去新公司吃尾牙春酒啊！
作者: lena2015 (Lena) 2016-11-01 22:59:00
烦的人是妳啊！不要浪费时间在这种烂老板身上好吗？
作者: sylviesally (圆仔花) 2016-11-01 22:59:00
块陶真的 好好奇怎么会选择近那里上班哦 ………
作者: ownnina (小娜) 2016-11-01 23:00:00
台湾人公司你期望啥
作者:
weielx (がんばるな)
2016-11-01 23:00:00块逃吧
作者: fatcat1022 (fatcat) 2016-11-01 23:17:00
……不知道你为何要选这工作
作者:
benifty (风沐)
2016-11-01 23:19:00这种公司熬再久履历也没比较好看 还学不到对的处事态度
作者:
ko74652 (Reese lin)
2016-11-01 23:20:00走之前再检举一下吧....
作者:
LINGTOP (洵宝)
2016-11-01 23:29:00不知道有什么好犹豫的+1 这种不写在履历上也罢
福利多烂就先不说了 至少去别的公司跟同侪学习一些正常公司的事情才是真的社会化你现在就是一块在怗板上的肉 随便人家宰
作者:
steany ( )
2016-11-02 00:05:00还不块逃
作者:
kk10894 (SONE大统领)
2016-11-02 00:11:00新人都会比较蠢一点，不过还不晚，才两个月，快跑吧
作者:
catem (左 目 )
2016-11-02 00:18:00不管多少人都要保吧！
作者:
magie (玛基)
2016-11-02 00:22:00你留恋什么？
作者: SevenNana (蟹娜娜) 2016-11-02 00:32:00
快逃！怎么这么会忍耐
作者:
RITABAO (豹)
2016-11-02 00:32:00离职吧！没必要忍！
作者: dami21 (干面) 2016-11-02 00:33:00
孩子~快离职吧！当作一次经验，下份工作要睁大眼喔！祝福你~
我之前工作也是唯一休息的午餐时间边吃便当边看日剧就被骂了 ，还被暗中增加工作量
作者:
sputniky (史波尼克转圈圈)
2016-11-02 00:37:00104
作者: unrestraint (旋转花木马) 2016-11-02 00:42:00
这种公司就算待再久都没法帮妳在下份工作加到分，趁早认清走了吧
作者: sinben (小狸) 2016-11-02 00:43:00
块陶啊 你都有100个该辞职的理由了 还在犹豫什么两天的薪水不要给他了 毕业两个月没工作不算什么啦没有劳健保的公司 你还期待他会有年终???傻孩子
作者:
wan0725 (芄芄)
2016-11-02 01:01:00没劳健保，还不快逃
作者: dd2a7tw ( ) 2016-11-02 01:03:00
之所以只有一个员工是有理由的
红祝福 快 逃 选正常点的公司吧，还有这2个月的经历不用写在履历上也没关系，面试时掰个理由就好。 完全不懂你干嘛委屈自己待在这种公司……
作者:
bestfly (大佑柚唷)
2016-11-02 01:11:00真的可以辞了
出社会找到满意的工作两个月空窗还算正常，不用填进履历，我刚开始也跟你ㄧ样遇到鬼老板QQ不要浪费你的时间了，快找其他工作吧!快逃～
作者: kbpoop (poogyfine) 2016-11-02 01:16:00
可以开始找新工作了 找到就块逃~
作者: syzlife (syz) 2016-11-02 01:27:00
真的可以辞了...
两个月别写进履历了 有些公司更喜欢完全无经验的白纸比较好教
作者:
WK7er (猫好可爱)
2016-11-02 01:28:00无需妄自菲薄...时间也是成本啊!
世上肖扎某很多，我也遇过和你类似的情形，离职吧！那种人根本不会在乎你的存在！
呵我有遇过要员工骑车去回收场卖不到五十元纸箱的主管，马的神经病
作者: naton (吗啡) 2016-11-02 01:53:00
这种公司也太夸张了吧......
作者: mimiring (mimi) 2016-11-02 02:48:00
感觉是个人品不太优的人 如果是我 不会想继续跟这样的人相处
作者: atqgwsx123 (Dr.Benn) 2016-11-02 03:29:00
讲了这么多 结果是来讨拍的不要给惯老板机会
作者:
mokumi (mokumi)
2016-11-02 03:40:00直接跑 没劳健保 根本也没资料 待满一年还是没纪录 打黑工打一年对履历有什么帮助吗？
作者:
sadtome (Ambivalence)
2016-11-02 05:09:00曾经发生一样进去没给劳健保，挑剔东挑剔西（管到我的头发来（一次就算了，管到四五次），学姊也是过份到不行，不教东西还嫌人家不会，薪水一直有更动的说法，我后来拿着打卡记录跟他开始保劳健保的时间单去跟她谈（当时刚好一个月，整整是忍了一个月= =，就为了拿到完整的薪资），老板娘可能也是吓到了，告诉他我要检举你，立马让我离开，薪水也好好给（照当时说好的价钱），后来履历也没有放上这个，只告诉自己下一次要挑好，如果没有照谈好的承诺，就立马反应。后来也没去举发他啦...（我怕麻烦要跑流程顺道一提，劳健保他当时是跟我说怕我做不久，暂时不保，直到我去讲了四五次他嫌我烦才去保（大概接近快满一个月的时候，所以我也实在觉得过分。祝福妳找到下一份好工作！
作者:
luizali (lu1sa)
2016-11-02 07:30:00无言 嘘那些说第一份工作要做半年一年的人
这工作做经历一年 下一份工作的老板一定认为妳是智障没制度 没劳健保 薪水低还责任制 还要被言语霸凌 想不懂坚持在哪
作者: sandy123433 (小莉子) 2016-11-02 07:43:00
是5人以下可免设投保单位，不代表他可以不帮妳保啊……劳健保很基本
作者:
GaryXie (GG斯咪搭)
2016-11-02 08:32:00讲成这样又不说哪家公司，妳自己也有问题
作者:
dcqzhao (開心æ¯ä¸€å¤©)
2016-11-02 08:47:00老板好小气 真的快陶阿
作者: aalleexx (艾力克斯) 2016-11-02 08:49:00
快走吧 别浪费生命
作者:
yinglian (特级小主厨)
2016-11-02 09:18:00看了就一把火
作者:
bettybuy (什么事都叫我分心)
2016-11-02 09:23:00第一份工作是指待遇不厝的工作至少做满一年吧，你这什么屎缺啊
我说真的，这种公司，就算做三年，写出去的履历也没人会看。新雇主只会觉得妳很没主见又软弱吧，赶快走吧
作者:
agenda (agenda)
2016-11-02 11:24:00这两天送她！逃吧！如果有打卡先拍照打卡记录下来免得拿不到薪水。这两个月当作在家休息不用写在履历上