因为本身职业特殊, (别问做什么的XD)
因为一年中有8个月工作,公司会有劳保健保 (保最高级距)
但四个月是自己要加入劳健保,或者国民年金,四个月没薪水,可以去工会保
但是保最高级距(45800),一个月要4000元+健保1300元,等同于一个月要花5300元
四个月花约21200元,
也可以选择不保劳保,就是所谓的国民年金(不到2万那个),一个月不到800+健保,
总共一个月约会1700元,四个月约7000元,可以说是劳保的1/3价钱
因为我们都是新制了,国民年金要满65岁才能领,劳保也是要满65岁才能领
提前领会打折,所以大家会选择这四个月要国民年金还是劳保
PS:别问我工作啦,还有国民年金有人都说不要缴,但我是不想让自己权益损失,一定会缴
所以二者大家会选哪个呢

选年资长的那一个

流浪教师?

可以不保劳保吗?

跑船

劳保

我建议劳保，国民年金积欠百万人不缴了劳保应该还领的到，年金根本一场骗局

劳保，选最低的保就可以（现行最高只需60个月）劳保年资拉长。但如遇劳保相关几付则会有差异（视投保级距）

想想没工作没钱却还要缴年金？政府真是厉害！

没缴过国民年金 寄来都直接丢掉还是把钱留下来比较实在

劳退现在好像是个人专户 存多少领多少 60岁就可以领因为是你存多少领多少的 所以你早领当然领的少 如果活太久超过预期寿命 领完就没得领 这是我个人在劳保局官网的解读如果用个人专户来看 我觉得存劳退比较有保障http://www.bli.gov.tw/File.aspx?uid=kv97g%2bJ73ZY%3d这是劳保局官网的解释 上面没写60岁领要打八折他的说法是你钱就这么多 领完就没了 所以越早领当然领越少对耶 我一直以为有劳退就没有劳保年金了 原来是两回事XDD

没记错的话，印象中退休时国民年金的年资是可跟劳保年资合并计算的，就依自己的经济状况做选择囉。

劳保

劳保

劳保 国民年金破产的机率比较大

劳保是有工作事实才能保的，没工作就保国民年金被抓到挂名加保，劳保年资取消保费也不退

回楼上，我就知道有人会这样推文，我们自己保工会完全符合规定，因为工作特殊完全没有违法投保，谢谢

国民年金不用缴

有工作当然劳保啊

推e大正确，原po这几个月如果确实还有在工作，也符合在工会加保的资格的话，那当然选劳保啊

原po是在哪间职业工会费用好贵 我在职业工会上班 45800级距 劳保不到三千 健保ㄧ千多块 基本上ㄧ个月大概四千初左右 且国民年金 月保费是878 再加公所健保749才对喔 如原po确定只能65月退 月退取的是加保年资中最高五年投保信资平均做计算 中间无法在公司加保的四个月时间 应该可以在工会保最低的就可以吧 毕竟妳也没领到45800以上的薪资?

国民年金可以跟劳保合并年资不是吗？