楼主:
shenhoho (涵仔不是猪猪猪)
2016-10-19 20:47:06刚刚小妹我在八卦版晃呀晃
看见一篇关于高雄某铁板烧的八卦
忽然想想其实很多公司都不符合劳基法吧
加班啊 超时啊 乱扣钱这种根本稀松平常
惯老板还一副没人敢动他的样子
看了就不爽QAAAAQ
想请问各位如果现在任职的公司不符合规定
那离职后会去检举吗？
小妹我是已经在收集证据了啦
但是之前老板娘曾经威胁我说之后不要乱讲话
公司有请法律顾问会提告
我讲的句句属实还会被吉吗
作者:
tiiyuway (掌控不了的心)
2016-10-19 20:51:00会耶，正好要向劳工局检举
作者: jaw109 2016-10-19 20:56:00
支持检举，因为你不是只有帮你自己而已
作者: pennyyaya (penny亚) 2016-10-19 21:05:00
超想检举的
作者:
beitou (beitou)
2016-10-19 21:09:00有时候在职时就先检举了
作者: cutesf0958 (sf) 2016-10-19 21:16:00
想
作者:
a915326 (pig)
2016-10-19 21:36:00超级想哈哈哈
以前没蒐集证据也不知道有ptt 如果有一定贴出来告诉大家检举不一定有用但避免乡民踩雷才是重点
作者: VitaRao 2016-10-19 21:49:00
会检举，我有检举过
想检举男友的公司，昨天加班到凌晨2点，今天没补休一样8点半上班，现在还在加班，然后死不给我薪水条跟公司统编（新北没这2样可以检举吗？他们公司加班超过100小时是常态）…WTF…
作者: Byakhee (会飞的鲑鱼不是飞鱼) 2016-10-19 21:55:00
朋友检举过，但罚则罚不到老板的痛脚都没用的
作者:
sweetc (sweet.c)
2016-10-19 21:55:00超级想！但没种～～
作者: Byakhee (会飞的鲑鱼不是飞鱼) 2016-10-19 21:56:00
越会凹员工的公司赚的钱根本超过被罚的几十万，有的公司完全罚不怕
作者:
rutice (唷呼！)
2016-10-19 21:57:00支持
作者: Byakhee (会飞的鲑鱼不是飞鱼) 2016-10-19 21:58:00
觉得最理想的罚则是接到一件投诉老板就禁奢一年，中间发现破戒一次就顺延一年
作者: nina219 2016-10-19 22:02:00
上班打卡制下班责任制的一堆
作者:
e04Mae9 (我是小刀^.<)
2016-10-19 22:08:00当然会啊 要吉快去
遇过主管刁难休假（整整21天无法休假），主管请别人探听我要怎样办，我就只是说，等我上完21天的班，公司就等劳工局过来吧！之后就顺利排到假了。
作者: karenmh (小苹果) 2016-10-19 22:21:00
我也检举过
作者:
js0233 (松饼小姐)
2016-10-19 22:56:00之前真的很想检举公司，但是家人爆骂我要我不要自找麻烦..那阵子还跟家里冷战很久..
检举过，跟同事轮流检举，公司因此被劳检好几次，台北市效率超高！
作者:
a733298 (ㄊㄊ)
2016-10-19 23:53:00一直在想匿名会不会被发现
作者:
comit (等待)
2016-10-20 00:02:00想就去做
作者: galaxy14560 (BB) 2016-10-20 02:21:00
不要再奴下去啦～～支持检举!!
作者:
jenchih (jenchih)
2016-10-20 02:49:00会啊 已经检举过了