※ 引述《gn00619870 (...)》之铭言：
: 有个朋友国营每天朝九晚五，
: 五点多下班先回家打扫整理,
: 然后骑自行车运动到处晃晃顺便吃晚餐,
: 饭后会散个步然后带杯平价咖啡回来配本闲书还是上网,
: 有朋友找会去打球唱歌,
: 没人找就是去慢跑,
: 不太花大钱就省省过这样,
: 大家会讨厌我朋友这种日子比较平淡的男生吗?
要看上进的定义阿 当然我也不会认为这样不上进
不过其实他的行为和女生定义的不上进的行为有87%像
唯一不像的地方是 他是国营企业员工 先不提国营企业员工好了
我们稍微换一下
有个朋友22K行政助理每天朝九晚五，
五点多下班先回家打扫整理,然后骑自行车运动到处晃晃顺便吃晚餐,
饭后会散个步然后带杯平价咖啡回来配本闲书还是上网,
有朋友找会去打球唱歌, 没人找就是去慢跑 不太花大钱就省省过这样,
大家会讨厌我朋友这种日子比较平淡的男生吗?
当然我还可以把闲书上网置换成玩游戏之类的
不过光把国营企业换成22K行政助理 看起来感觉就很不上进了
最简单的说法是 我希望另一半可以和我一起成长
不要整天无所事事 满足于眼前的22K 当行政助理没有发展
以后如果结婚生小孩要怎样扛下一个家
类似的不上进分手理由可以讲出一百条有余
好了 我们回来谈国营企业 因为本身科系的关系
我曾经稍有关注过国营企业 比如说中油 或中油 或中油
当然啦 中油的平均年薪其实挺高的
但是国营企业除了没有公务员的月退外 其实雇员的起薪也不高(比22K高一小截)
当然有稳定调薪的诱因在 不过顶多和一般科技业的调整幅度差不多
继续不谈国营企业 我们来讲不上进 不上进指的是什么?
我猜指的应该是一种行为或是心态或是态度吧 如果指的是这种东西
那就不应该和这个人本身的职业或薪水有所挂勾
一个行为如果被定义为不上进 那不管是国营企业员工或是22K行政助理
都应该要称为是不上进
这时候可能会有人说了 国营企业员工薪水高 工作又轻松 干嘛不惬意过生活
但问题这和他的行为上不上进没有关系
你可以说 因为他是国营企业员工 所以我不介意他不上进
或者回头思考一下自己不上进的定义是不是出了问题
比如说22K行政助理每天都过这种生活也不能说是不上进
这才是一个合理的定义
而不是一样的行为 放在某些人身上就说不上进看不到未来
放在另一些人身上又要被嘘说这样哪里不上进 这样很错乱好吗?