有个疑问，假设空服分ab团，a团加入公会，b团没有
所以b团不能加薪，只要b团加薪，a团都能无条件获得补偿
哪假设今天b团表现良好等等公司想加薪
然后a团什么都没做也可无条件跟进? 那这样不就变成a团搭b团便车了?
有人能解惑吗?

她们把总统服务的空服人员踢出，我看不顺眼

所以必须要事先立好条款，没立好就没有搭便车的问题。

又不是只除名总统专机十位空服员，总共除名22不配合罢工的工会会员，既然不能配合工会决议，那被除名刚好而已。

确定是因为"表现良好"加薪吗？强迫欺负新人必须加入令人恶心那所以现在不被支持也是刚好。以为他们罢工成功都自己功劳当然他们也可以不甩外界批评。请他们自己努力吧

http://tinyurl.com/j76zcl8 《团体协约法》第13条这条款是为了鼓励劳工团结、加入工会。

团体协商有资格限制

我也觉得便车条款很莫名, 今天如果非工会成员有其他表现, 例如配合总统班机被加薪, 那工会可以搭便车吗?这样不是很不合理吗?

加入工会不就有了 而且禁止搭便车是站外津贴而非加薪

公会争取到的福利，不配合公会行动的人就没有。不然下次工运，大家都不参加， 搭便车就好了，因此会减少参与的人数，公会向心力与工运的成功可能性。等于是危害到所有公会成员。资方一律加薪就是要削弱公会行动凝聚力，可不是慷慨。a团争取的是基本工作条件。是大家都有，除非你不参加自动放弃，表示你不需要。b团工作表现是个别加薪，不会雨露均霑a团是争取老师帮全班成绩开根号乘以十。除非你不要。一般常态的个别加薪b团，就像班代拿两只嘉奖但不会全班都加。 所以我有看懂你的问题吗？

推楼上，尤其是资方一律加薪是要削弱公会的凝聚力