[讨论] 请问这样合理吗？
楼主: jjj226638 (Ruru_chen) 2016-09-27 23:43:48
各位女孩儿，我是安亲老师
9/28因为我们得跟学校配合
所以我们没有放假改补休给我们
但刚刚宣布明天停班停课
所以主任传了这样的讯息给我们
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请问这样是合理的吗？
9/28因为我们得跟学校配合
所以我们没有放假改补休给我们
但刚刚宣布明天停班停课
所以主任传了这样的讯息给我们
请问这样是合理的吗？
作者: jameshcm (亿载金城‧武) 2016-09-27 23:44:00
我连明天都没放假，所以....很合理
作者: facenook (脸角) 2016-09-27 23:44:00
合理
作者: MissFaye (霏霏肥肥靠靠靠北) 2016-09-27 23:44:00
告啊 问我们干嘛捏？
作者: babuza (不要叫我八大) 2016-09-27 23:45:00
同一楼……
作者: pig6033666 (im4x) 2016-09-27 23:46:00
讲合理的话你会觉得不合理，讲不合理的话我们也不能3做什么就真的只能讲不合理了
作者: sodas500i (想吃什么，你请客) 2016-09-27 23:47:00
吉死他
作者: GOLDFISHLR (Goldfish) 2016-09-27 23:47:00
所有的劳工也没有因为明天同时是教师节和台风而再补休一日啊。所以主任的说法并无错误喔。
作者: samug (勿忘初衷) 2016-09-27 23:47:00
OK啊
作者: a27647535 (叫我干嘛？) 2016-09-27 23:47:00
还可以吧
作者: miaomao (やらないか？) 2016-09-27 23:48:00
合理啊
作者: lovefu (米娜) 2016-09-27 23:50:00
当然合理阿
楼主: jjj226638 (Ruru_chen) 2016-09-27 23:51:00
了解了～原本只想到因为我们本来就上班所以台风假跟补休应该一事归一事，各位大大这样解说我们就懂了:)
作者: Narcissuss (太神拉~) 2016-09-27 23:52:00
928没放但多了一天特休可以请
作者: any1028 (加油~) 2016-09-27 23:54:00
若9/28上班 是用加班换补休的说法 我觉得合理耶 因为9/28没加班
作者: edina (席那) 2016-09-28 00:02:00
等于9/28没加班 所以没补休
作者: ChiehKuo (Jas) 2016-09-28 00:10:00
合理
作者: shiuyo (说说要感动什么?) 2016-09-28 00:20:00
如果原本劳资决议928要上班另外给补休，现在要改成928当天放假的状况，一样要劳资同意才可以。 不然，还是应该要给补休。正常工作日上班遇到台风假，不能要求员工补班，就像国定假日遇到台风假，不能要求补假是一样的。
作者: balayo (猫蛋蛋) 2016-09-28 00:29:00
跟台风假放在有周休的人的六日一样不用在补假(?
作者: arrfu (观光客) 2016-09-28 00:39:00
不然呢？明天放假又补妳一天还有薪水领？
作者: peekaboobei (bei) 2016-09-28 00:40:00
合理啊台风假为什么要补==
作者: ivypig27 (ivypig) 2016-09-28 01:03:00
合理阿 没公主命 有公主并
作者: HanChang 2016-09-28 01:06:00
哪里有问题==
作者: LEDG (雪去当兵) 2016-09-28 02:53:00
哪里不合理
作者: yn6017347255 (青蛙人) 2016-09-28 03:09:00
合理啊 又没有加班
作者: s96422 (ˊ_>ˋ) 2016-09-28 09:03:00
当然合理==
作者: joycecat (none) 2016-09-28 09:16:00
合理阿
作者: jojochang (jojo) 2016-09-28 10:09:00
还好
作者: hsieh73 (大瓜不当小公主) 2016-09-28 11:04:00
不合理吧，9/28本来是弹性补休啊，跟台风假哪有关系？