我找工作的方式通常就三个
1.PTT
2.各公司的官网
3.人力银行(1开头的两家)
我在PTT及各公司自己的官网投履历时,通常都会有人打来约面试
但在人力银行投的,真的很~~~~~~~~~~~少会接到 (其实到现在为止只有接过1次
但我没有投很少喔!
而且有些职缺,明明我看我的能力,简单perfect match啊!
虽然可能是我自以为,但履历看起来这么合,至少也应该约个面试吧
but 并 没 有
而且这种职缺还会在人力银行上PO无敌久,大概过一年再去看这征人文还会在吧
明明又不是多专业的职缺
我知道有公司会因为付了钱,就PO征才文当是广告行销
但这种公司有这么多吗~~~~ 都给我遇到了?
有些公司根本连我的履历都没读取,遇到这种情况就会觉得那么用心打CV干嘛..
还是因为我是外藉人士,公司在一收到通知道就知道我的身份,所以才会不读取呢?
这些疑问真的在我心头好~~~~~久了
我真的觉得人力银行超废只对业主有利的
偏偏在台湾人力银行好像大家找工作的主要通道??
到底是不是真的能在上面找到工作的啊... 我很怀疑哩!!
大家来说说看啊!!!
作者:
jenni (Yu)
2016-09-07 23:37:00我就是在人力银行找到工作的 一直投总会有机会的
那种挂一整年的常驻职缺不去也罢…我找工作的管道只有人力银行，旺季淡季有差吧
作者: susuqi (舒舒淇) 2016-09-07 23:40:00
通常有好职缺都会甲好到相报 所以还是多培养人脉比较实际
作者:
jenni (Yu)
2016-09-07 23:41:00我听就业服务站的人说 投履历的人很多 总不可能每一封都看但你一直投总会有看到的一天
作者:
LilyHsu (晓薰)
2016-09-07 23:41:00我的工作都是在人力银行找的，回复都很快
看工作类型吧 软件工程师都一开履历电话就被打爆不过赛缺居多
作者: elfrose 2016-09-07 23:43:00
之前开在104，平均每天大概接五通电话，email也是
然后很多面试不一定好，我之前面试还要排行程，一天四个排满一星期还要挤到下周…但连一个符合劳基法的都没有
作者:
sean47 (●)
2016-09-07 23:43:00每个工作都是人力银行找的
作者: elfrose 2016-09-07 23:44:00
结果最后去的是hunter打来的
作者:
bettybuy (什么事都叫我分心)
2016-09-07 23:45:005个有4个是屎缺 剩1个是人派公司
作者:
LilyHsu (晓薰)
2016-09-07 23:47:00没有能力好哦，有些没经验，有些做了发现不适任，但找工作速度来说，人力银行很方便
有在104约到好几个面试拿到offer保险、柜台之类的会拼命主动打来，我都冷冷说我不考虑谢谢自己主动投的虽然很多不回复但也很多会约面试
作者:
cul287 (希悠)
2016-09-07 23:55:00有找过ptt的工作 还ok
那些常常在征的有的是里面血汗 常换员工 我是过来人
作者:
mimchu (蒟蒻)
2016-09-08 00:11:00我被通知面试的回复率大约有70%以上
作者:
nnyy5566 (亨利追巴士)
2016-09-08 00:32:00我大概投了80几封履历，邀约面试18家，只选择6家，一个礼拜跑完 XD
作者:
piipiiYa (piipii)
2016-09-08 00:49:00我会寄 CV 到公司
作者:
z19940204 (z19940204)
2016-09-08 01:07:00大一时也找过，某补习班电话打来时薪90找我当班代..
作者:
r40638 (Retsu.T)
2016-09-08 01:12:00借由人力银行让仲介来找
作者: catcoo (猫哭) 2016-09-08 01:21:00
我有投的几乎都有耶
我也觉得人力银行不太好找，不然就是资讯不太透明，一堆面议，面对面时有些真的会有点不太好意思问…
作者:
a0652qj (小布)
2016-09-08 01:44:00FB找到工作的
超多屎缺+1 我去过竟然只肯给85时薪的 一个月不到就直接辞职了是补习班 他们老板还说我们学校的学生最爱搞辞职 丝毫没检讨是自己给85元的缘故!
作者: lyrics920 (心病没药医) 2016-09-08 08:23:00
好缺都透过关系被占走了，烂缺才需要上网征人。
作者:
s958256 (安卓)
2016-09-08 08:32:00104丢了6家 4家有面试@@
作者:
ohmik (Ohmik)
2016-09-08 09:17:00有的公司很奇怪 又不明确说要用什么方式应征 上面就留了一个电话 到底是要不要打过去啊！
作者:
i80216 (Rabbie)
2016-09-08 09:30:001111业主不用付钱就可以po征才广告。104业主要付钱才能po。相对1111会有比较多烂征才。
作者:
LilyHsu (晓薰)
2016-09-08 09:42:001111业主要付钱喔，而且有刊登时间限制！
作者:
st88201 (shacil)
2016-09-08 09:43:00投了几乎都有啊…但你说的那种可能是买比较久的然后到了下个月才会通知也有可能XD
作者:
LilyHsu (晓薰)
2016-09-08 09:45:00而且1111服务还蛮周到的，你花钱刊登却没动作，还会主动打电话询问，建议你不需要可以先停止刊登以免浪费钱但以应征者来说，我觉得104比较好用
作者:
lanesu (新竹张泰山)
2016-09-08 10:12:00和认识的资深人力顾问聊过，优先权：员工介绍>公司网页=Linked>104、1111主动投履历>人力主管主动搜寻上面的前题的是同样的人和同样的职缺，有特别需要的话，还是会直接通知面试。（他老兄曾经手滑误砍三百多份主动投递的履历，所以没通知不见得是你不好，什么事都有可能发生）
作者:
a88981 (肿瘀芳)
2016-09-08 10:26:00有啊 19K
作者:
liao5469 (一天又一天)
2016-09-08 11:47:00我四份工作都是人力银行找的
作者: niko0501 (攸然) 2016-09-08 12:16:00
目前的工作都是靠人力银行找到的
作者:
westfant (westfantasy=爱滋)
2016-09-08 14:17:00104很好找
作者:
nanaling (˙娜娜˙吵翻天啦！吵翻A)
2016-09-08 14:19:00只用人力银行，面试很多啊！也找到超满意的工作喔我只用104。其他两家一堆啊仨布鲁。我关闭履历，只主动投递，回应率很高耶
我现在的工作就是104找的(我没投 公司主动找我去面试)已经帒3年多了XD
作者:
x19x (心轮)
2016-09-08 16:31:00历任工作都是人力银行找的耶
作者:
ann0405 (懂东好可爱(L))
2016-09-08 17:27:00104 1111都有找到过～～～
作者:
squeegee (Squeegee~*)
2016-09-08 19:41:00投到有人回你为止
作者:
jtr6208 (BLUE-SKYING)
2016-09-08 20:58:00linkedin好用多了
作者:
kuo717 (约翰难侬)
2016-09-08 23:07:00有啊，就一直投就对了
作者:
sysong (小确幸)
2016-09-09 07:04:00我104，都会接到电话，反而P不太会，工作都104找到的