一大早要吃个饭，我妈叫我煮个汤
我找不道那食材，后来才知道她讲错了
我适时纠正她几句就被我爸唸
不外乎人家是你老妈、出去工作会怎样的
一大早我边吃饭、边煮汤
还得边吃饭边听这些莫须有的罪名，还得不动气，说什么得训练抗压性，
如果这是所谓的管理，那我倒觉得是个笑话
公领域有公领域需要的样子，私领域有私领域应当的样子这才偏向管理的脉络吧
对于可容忍者滥用，对于不可容忍者放纵
莫怪乎许多家族内受雇者对簿公堂
就是因为父母公私不分，容忍到不行
真正的管理本来得考量到人性，如果很多事情都能放纵自己而为
以为自己便是真理要求大家信服
那么大家也不必花上一辈子来学了
如果放纵能改、该改而不改，放纵对方持续犯错、自我消化错果
不但贬抑了可改错者，也压迫了容忍者
要求他人得花更多时间容忍、消化，但还是搞得不爽
人最大的悲哀是把自己当作神一般看待，
殊不知人之所以为人是因为人处在动态发展上随时变成自己想要的人而去努力，
而非自以为是的认为自己是一贯的真理，而与现实面脱离
随意界定谁应当是怎样，谁又应当是怎样
这对贬低者及对过誉者都不好，人有自己想成为、希望成为的模样去努力
因为短视、恣意妄为，对于问题无法有可预见性，任由悲剧诞生。
人不该活的如此悲哀吧