你有没有想过……你在公司有筹码了，你的筹码就是公司没人才可以应付客户，你就是那
个人才
你有筹码要求加薪
我来说说我妹的故事，她在新竹工作，一样是业助，由于公司太操了每天工作超过10小时
，我妹只身一人北上打拼，任何开销都要她薪水支付，所以她咬牙苦撑
眼看公司给她的工作愈来愈重，她说要离职，而且也跑去讨离职单，主管发现我妹是认真
的，于是有给她小加薪一点
后来公司制度愈来愈夸张，也越来越操，操到新人老鸟业助全部跑光，公司主管作为又很
消极，于是全部工作落在我妹身上，这时候工时跟薪水已经不成比例了（每天0800上班-2
400下班），公司表示她年资不够，薪水不能再加码
某天公司圣诞餐会，公司从高层到基层都出席，我妹跟同事喝酒，喝着喝着就ㄎㄧㄤ了，
带着满满的愤怒值当场在餐会开大绝，从业务开始往上到课长再一路到经理，一个一个劈
头指著那个她要骂的人狂飙
当她在高层桌再砲下一个（下一个总经理）时，怒道：工作那么多还不补人@＆？！@^，
有本事fire我啊！＆@！＆你们有什么了不起@＆？！#%
业务把她拉开，刚好我妹一个转头吐在业务的亚曼尼西装上
大绝招结束~~
我妹隔天醒来完全没有昨晚的记忆，连她怎么回公司宿舍的都不知道，那天的记忆是她回
工作岗位听公司上上下下的人说才知道
下一个月，她加薪6千，部分不给报的加班工时全都可以报了，年底她还拿到最佳员工奖
这故事告诉我们
会吵的小孩有糖吃
※ 引述《s9872068b (壁)》之铭言：
: 在此先感谢每位给建议的大家！
: 每个留言我朋友都有看，他说真的感谢大家
: 他已决定要离开这种公司
: 有看到几位版友说“若在台北的公司，劳工局会挺”
: 但很不幸的，他的公司在台南………
: 请问台南的劳工局真的不会挺劳工，而是挺公司吗？
: 另外还有看到版友有提到，公司不会在自己做的离职书上盖章………
: 因为他们公司的离职单是不能自己去拿的
: 要由主管拿给离职员工
: 也就是说，如果主管不让你走，你也不可能拿到公司的离职单
: 所以他很担心公司不在他自己做的离职单上盖章……………
: 以及在此回复许多版友说和公司要求加薪
: 关于这件事是不可能的
: 因为之前他们公司就是有个业助(前五大国立大学毕业的)觉得薪水太少，想要离职,后
来
: 主管就跟他说，那我可以升你当业务，"虽然薪水一样没变"，但你可以学到很多………
…
: 后来他就离开了………
: 因朋友没有帐号，因此请我代发
: ========================================
: 目前在公司任职业务助理，再2个月就满一年了
: 但最近萌生离职的想法
: 因为前阵子有两个业务离职，主管就将所有客户(大约80个)全部丢给我
: 没有跟我商量过，就直接将客户名单丢给我叫我承接业务，而且交接时间只有一个礼拜
..
: .
: (没有加薪水)
: 所以这礼拜我就跟主管说明，在这短的时间内，我无法承接业务，所以要离职
: 主管就开始拖延+模糊战术的说，那既然这样，那就让你当回业务助理，"但还有一些事
情
: 我们会请你帮忙"，若请你帮忙的事情，你不懂，可以问我，这样如何?
: 我想想 ... 其实也OK，因为我自己也很想待满一年，毕竟很多人都说，
: 新鲜人第一份工作，没有待满一年会找不到工作
: 但现在实际的状况是:
: 我还是要收信&回信两个业务的信，
: ((等于我还是一样在做业务的工作，但同时我还要做之前业助的工作))
: 不懂的，我拿去问主管，主管的答复都是
: "你就去看之前业务是怎么做的"
: 但现在问题是，我不懂，也不熟，根本不知道如何自己找答案
: 后来只好硬著头皮请主管找答案给我，才发现，原来主管自己也不清楚答案是什么....
..
: 所以连主管自己都不知道之前是怎么作业的，所以才会一直推拖，叫我自己去找答案 .
..
: .....
: 说真的，现在的我真的很痛苦，满满的东西压在我桌上，我却不知道要如何处理，因为
问
: 了主管，主管也只会说 : 去看之前业务是怎么做的!! ((因为他自己也不是很清楚
: 然后压件又会被罚钱，搞得每天都压力很大，每天都跟男友说很想死.....
: 所以想问问大家 .....
: 如果是你，你会选择留下来撑完一年，还是离开呢 ???
: 另外想请问大家之前有遇过公司规定说，
: 【间接人员(也就是办公室人员)离职时间要提前一个月预告，否则不能离职的规定吗?
】
: 但我打去劳工局，劳工局是跟我说，工作三个月以上但未满一年者，需于10天前预告离
职
: (不分间接或直接人员皆适用)
: 劳工局还说，公司不给离职单没关系，可以自己打，从送呈离职书那天开始算起10天就
能
: 离开(前提是要交接完成)
: 但我爸强烈反对，他觉得公司有公司的制度，必须要照着公司制度走，否则可能会被公
司
: 恶意扣钱
: 我真的觉得很困扰，甚至觉得很绝望，因为不知道该怎么做才好.....
: 1. 想撑完一年，但又觉得真的撑不下去....
: 2. 想要离职，想要照着劳基法走，又怕被公司恶意刁难
: 希望大家可以给点意见
: 真心地感谢大家 !!