刚换到一间新公司
因为我是里面年纪最资浅的 大概4年资历
最近跟了一个年资10几年的同事(老屁股)合作案子
他的年纪也大到可以当我爸了(大16岁)
老屁股每次有什么问题就会先怪我
因为这行业本来就是技术专精
所以其他同事都不会怀疑10几年资历的老屁股有错
就会觉得是资历浅的人有问题
都会先帮老屁股讲话 然后发现是老屁股的错 就都默默回位子
像某个东西原本是我做的(案发前一个月就结案的东西)
结果当时老屁股在修 发现跟原本要求不一样
然后就叫我过去骂
我一看纪录 就跟他说“那不是我改的 你要不要去问改的人”
因为改的人很情绪化(也是年资很深)
老屁股就叫我去看哪边有改
我“你要不要用程式比较一下　就知道哪边有不一样”
老屁股“你看比较快　你就看就对了”
TMD 我当时也在赶别的案子
真的超火大 要不要我顺便也帮他把案子做一做更快
但是我还是默默去看了...........
还有一次是 我在帮老屁股清烂摊子
结果老屁股就跑过来说 不能用这种方式做
我“不这种方式无法解决”
老屁股“反正不能这样子就对了”
我“不然要怎样？　我不会你教我”
老屁股“反正不行就对了 你现在给我换回来”
我“等我先把别的事弄完再来弄这边　我快弄好了”
老屁股“你现在就先换回来”
我“我有没有换回来　对程式的结果有差吗”
老屁股“没有差！但是我就是要你现．在．换回来!!”
原本旁边同事都在讲话 结果大家都安静下来在看我们
说实在话 我不觉得我有多强多厉害
但是我敢保证 老屁股真的弱到爆
动作超慢 口气又很跩 都是用命令的口吻
连组长都直接跟我讲
他就是老屁股 做事超慢 能拖就拖 想说骗点加班费
别人做1天的东西 他就是要摸到3天
刚来的时候我以为他加班是因为他很资深 所以负责比较难的东西
结果合作后 发现是他效率超级差
教他速度比较快的方法 他会不爽　
恩恩 喔喔 敷衍我后 造样用他自己的蜗牛招式慢慢做
久了我就不想教 也不敢教
最后因为我速度比较快 变成我在帮他 我做2/3 他做1/3
甚至变成整个案子都是我做 他在放空
他家人有在卖手做饼干 手做巧克力酱
然后有同事就跟他订购
结果拿到的巧克力酱稀的跟水一样
他拿给同事时还说
“不好意思 这次巧克力酱做得有点失败 太稀了 但应该还能吃”
超级没商誉的... 做失败就不该拿来卖啊
然后同事回家后私下跟我说
巧克力酱超难吃 完全不能用 他是要买来送人的 结果根本不能吃
涂吐司也不能 做面包也不能 倒进牛奶也不能 最后整罐丢掉
面对这种老屁股 该怎么办?
我已经讨厌他到极点 感觉他也是很讨厌我
所以我们在走廊上遇到 都互相当没看到
我有一直跟主管说他的工作事蹟
主管会不会觉得我是一个爱说人坏话的人 反而扣我分...= =a

丢垃圾在他位置上

把他假发拔下来

老屁股真有本事老早升主管或是跳巢了 不过妳也快差不多了

你平常也会English穿插的讲话吗？

找医美

就电他啊 电到他一句都回不出来

我也没辄，当老屁股打混摸鱼低调做事也是不可多得的技能，胜利不在于做得有多漂亮，在于做的多久

看来他没电你就不错了 一句你就回不了话了

就摆出句点他的态度阿 用p孩姿态来应对他

我主管也这样没时间概念又自以为 就是比她更凶就是了

把他的什么烂事都记录起来 最好能害他出包 开会电到他翻过去 记得一次就要给他死

他家有经济压力吧？所以即使他能力不好也死咬着要加班。加班对中年人很伤。多为他想一下你还年轻吃点亏就当做善事。

楼上反串吧

楼上彻底展现了台湾奴性 自己做死都要帮别着想

只要对方错了 却想搞我 不管他几岁或什么职阶 一定找会议电他要电一个人很容易找到点的 尤其老屁股 电起来滋滋响呢

很多老屁股都这样 不知道为何还可以在公司生存

我以前有借公司用随身碟给同事然后让他作业用电脑被广告绑架,很精采的那种广告喔

你都说老屁股了 当然是肛他啊

若那种人是养你的亲人，你就能体会了。还有阿，长江后浪是推前浪没错，但职场上，做人做事，大家都看在眼里。再厉害的人总会有失势的一天。

说你不敬老尊贤,你就跟他说职场上只看实力不看年纪

每个职场多的是这种老屁股，你要等的是他中箭落马的时候，平常能闪坑就闪

电他啊 不然就挖洞给他跳 这种人不需要尊重

到底为什么不开除她啊！！！主管也都知道不是吗

一定电死他

看起来连主管都不爽他 其他同事也不喜欢他 那就直接电他吧

要搞人先查一下他的后台是谁