我爸明天要开刀，虽然是个小手术，但我还是决定请假回家陪他，顺便询问医生术后照护
及饮食建议
结果在请假时，敝公司人资跟我主管说：请家庭照顾假要提证明啊，结果我被主管飙了一
顿说你没兄弟姐妹可以照顾爸爸吗？但我还是理直气和问他说：我姐姐旅居国外、我弟现
在在外地无法赶回家，要怎么证明？要医生证明很简单，你只要告诉我你们怎么查证我的
“兄弟姐妹均不在本地的证明”？
我也跟主管说我有看劳动部的性平法细则，并没说要什么鬼证明，而且父母开刀算是小事
吗，再者家庭照顾假也是无薪并同事假，只是不能因为这样不给全勤，主管只有很弱地一
直鬼打墙说：看你啦！如果你觉得要提证明很麻烦，就请事假事假不用证明唷！不过这都
是“你自己”的决定，到时候不要说公司逼你选择！
火大的我想要赶快下班，就直接改事假，我也不是说公司如何，只是人资和我直属主管实
在是......你X卡好大水饺咧，奴到最高点！

就算兄弟姊妹都在本地，每间公司都这样讲那到底谁顾?

台湾的假都是编列好玩的,只有工时是认真多的

可是你又不爆公司名称 乡民怎么帮你主持正义

直接炸公司名字会被fire,他们也不会有事 劳基法 挨

试试看传真还是拍照 给你一些比较无关痛痒的帐单地址这样总可以证明其他人都不在该县市吧@@

你都说奴到极点了，你还不快换工作？还要一起奴下去？

打电话劳检啊 X

很想问你平常是不是黑到爆炸 不过不依法的公司还是该嘘

是要你爸手术的证明吧?

家庭照顾假 = 事假 目前是这样，有在研议修法不过目前的法令上，家庭照顾假 = 无薪，日数并入事假计啊我眼残 看到你有说会影响全勤的部份了

楼上上原po有说医生证明很简单是公司要她提兄弟姊妹的

我是公司人资 之前有打电话问劳动部 公司不可以要求员工提出其他家人不能照顾的证明 算是刁难

讲个笑话 劳基法

爸爸病危时，请照顾假《非连续长假，就是请假去医院照顾》，被主管提醒，请太多假会影响考绩。心里很﹏﹏想说这时候还想么考绩遇到没同理心的主管。或是以工作为取向的老板，真的什么话都讲出来

等他为家人请假你再去酸他，就不相信等不到

留些证据 以备不时之需

我同事说他前公司不给他请丧假，他当场提辞走人，这种神经病主管要找机会狠狠给他教训，一样领人薪水，刁难个屁!

祖母丧事想直接请假一周留在老家，适逢前公司办活动希望人人出席，主管问:你跟阿嬷有很亲吗…当下心寒了

生理假也是啊 扣全薪 病假 扣全薪 ....

一位亲戚突然往生 想请一天假 拿出死亡证明/丧礼时间表/讣文 主管还是认为作假 翻白眼说"一定要请嘛！" 不爽到把请假单搞丢了 装死没签过 之后亲戚接连往生了我都没请假...

楼上你这还不换工作...

公司要这样搞你没关系啊！你去申请劳动检查，劳工局来抓到一项缺失就是两万罚金起跳，还会复查哦！

推看得到吃不到，可以雇主要求提证明不是很合理吗