楼主:
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2016-07-18 18:31:45这位同事是今年1月元旦假期放完后开始上班的
19岁 高职毕业后没继续升学
当初第一关面试她的主管并没有要用她的意思
老板二次面试谈完后 觉得她是一张白纸
想给她个机会试试看
等到实际上班后
部门主管发现她的专业知识严重不足
连课本教的基本中的基本都不懂 教也教不会
她也曾经因为能力不足在会议中崩溃大哭
所以上头指派打杂的工作给她
原本由办公室同仁共同分担的杂务由他一人处理
也把她原本的坐位让给别的同仁
刚好我旁边是空位 所以她就搬过来了
然后我的恶梦就开始了......
她已经来半年了传真影印还是不会
明明使用说明都贴在墙上了
她说看不懂 每次使用前都要问我怎么操作
订便当老是漏订 钱算错 忘记找钱
记不住厂商跟业主 每次客人来都像初次见面一样
接待客人常常忘记准备茶水
接电话总是没问清楚对方资料 同事要回拨电话都不知道要找谁
一个礼拜有三天以上离开公司忘记丢垃圾
从她更换工作到现在快四个月
类似情形每天都在发生 多如牛毛 不胜枚举
每天都有不同的问题要帮她处理 严重影响我的工作
我好几次用非常严肃的语气跟态度提醒过她
要她自己记住这些事情 不要老是找人求救善后
讲完后不见改善
跟主管反应 主管约谈这位同事
在主管面前哭的一把鼻涕一把眼泪的 隔天照样犯错
跟老板说 他觉得对方年纪小
还有进步空间 要我多担待
请问一下大家
面对这样的同事要如何是好
作者:
yaptoyz (茱蒂哈波)
2016-07-18 18:33:00放生她
作者:
dp44 (lol)
2016-07-18 18:34:00不要帮他 让他自己来 真不会做就自己离职 或是让老板资遣
作者:
guemao (肝为罢极之本)
2016-07-18 18:34:00不是教不会 是不用心 和尚敲木鱼过一天算一天的感觉C型人
作者: gggger (头份真理) 2016-07-18 18:34:00
不要理他了
作者:
anita625 (Anita)
2016-07-18 18:35:00同上，如果妳一直帮她，她永远不知道怎么独自处理好事情
作者:
mmcci (杨春大)
2016-07-18 18:36:00叫老板去吃屎啊 他自己来带啊
作者:
selsos (龙猫女孩)
2016-07-18 18:37:00..妳负责带吗?不是就多装忙让她得自己想办法, 感觉来小依赖性太重了
楼主:
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2016-07-18 18:38:00她不是我负责带的 只是刚好我的座位离她最近 所以一有问题就来问我
作者:
aidao (爱到)
2016-07-18 18:39:00应该很正
楼主:
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2016-07-18 18:40:00曾经在她传真资料的时候放生过她一次 其他同仁没人要理她结果她在打印机那边摸太久被老板看到抓去问话问完后换我被叫进去 老板说我的座位离她最近 她有问题就教她一下帮帮她...... 我很无奈
作者:
r40638 (Retsu.T)
2016-07-18 18:42:00叫他每个动作作笔记
作者:
selsos (龙猫女孩)
2016-07-18 18:43:00想办法有借口的放生他, 离开位子或讲电话之类, 主管问就可以拿来挡, 补句说:我以为其他同事会帮忙
作者:
j035p (水心)
2016-07-18 18:44:00跟老板说你每天有一个小时在教她，影响你的工作效率
作者:
jauyuu (啾)
2016-07-18 18:45:00装忙+1
作者:
selsos (龙猫女孩)
2016-07-18 18:45:00不是有难度的, 或做N次的要训练他自己来, 不然妳会累死
作者:
evril (雪奈)
2016-07-18 18:46:00放生，老板问就说 已经教过她了
作者:
SamMark (里维士官长)
2016-07-18 18:48:00影印机传真机不会用 便当数量搞错 钱算错 这已经是智障了
作者:
zero7961 (kyuzizi)
2016-07-18 18:48:00教过他n遍的事情就不要理他了 …
作者: ESQUE (小苏打) 2016-07-18 18:49:00
我来了一个同事，是装死
作者:
selsos (龙猫女孩)
2016-07-18 18:51:00看内文感觉是很容易紧张的个性, 一紧张事情就做的一团乱,情绪控管也糟(像是会崩溃大哭)
作者:
SamMark (里维士官长)
2016-07-18 18:52:00要怪就怪妳老板把她聘进来 聘个连基本生活都不会的人
不理她 来半年还不会用影印机代表她根本不想记因为每次都会有人帮她
作者: amberaimer (amberaimer) 2016-07-18 18:55:00
懒性+不用心，一哭就有人救援，这种同事就让他放更大的火烧到老板
作者:
f4fish (Fish)
2016-07-18 18:56:00不要理她
作者: ssyykkbb (sykb) 2016-07-18 18:57:00
智能不足怎么教？
作者:
SamMark (里维士官长)
2016-07-18 18:59:00白纸跟白痴还是有点差距 这已经是白痴的程度了
我会避掉教她 说刚好在忙0.0 而且都不会太夸张了 想砍掉重练= = 另外我觉得当初是老板说可以雇用她的 基于面子问题 大概不会太早要她走人就是…可能会一直要妳多担待= =
作者:
kukuba (不去拥有，就不用怕失去)
2016-07-18 19:00:00不能爆气发飙看看吗？一定要做好人？还是怕揹老鸟欺负菜鸟的罪名？那就忍吧！一切都是假的！
给他一本笔记本叫他自己记录自己看,每天该做的sop排程明明该自己笔记自己确认的,又不是保母
作者:
chocorei (choco)
2016-07-18 19:03:00纪录下来，几时几分教什么事，下次遇相同状况拿出来讲把
作者:
bettybuy (什么事都叫我分心)
2016-07-18 19:04:00这是智障吧 高中毕业不可能连这些都不懂
作者:
kandaxa (微臣有句话不知当不当讲)
2016-07-18 19:05:00不只业务内容他连基本的事情都一直出错诶囧
请负责带的同事设一张sop让他照做一个月,没做好的注记次数给老板看
作者:
bogui (台南112)
2016-07-18 19:08:00现在25岁以下的不是大都这样吗
作者:
kandaxa (微臣有句话不知当不当讲)
2016-07-18 19:13:00没有都这样吧？普遍大学毕业出社会都不到25啊
作者:
banian (山色不厌远)
2016-07-18 19:14:00跟年龄资历无关,我公司2位50岁的前辈跟妳同事一模一样的行为,我都怀疑是听不懂人话还是脑子有洞
作者: hillws (HI) 2016-07-18 19:14:00
半年还这样很扯欸…
作者:
banana (我是太阳花)
2016-07-18 19:17:00公司没有要对她惩处逼她成长 你又得负责带她的话 只能给你一个建议：教她做事的方法并盯她写笔记sop 不要帮她做
作者: cutedodo 2016-07-18 19:18:00
叫她每个动作都做笔记阿
作者:
cms6384 (生死有命)
2016-07-18 19:19:00看脸
作者: cutedodo 2016-07-18 19:20:00
接待客人接电话叫她写sop注意事项贴在电话旁边，
作者: Gmarket (买买买~) 2016-07-18 19:20:00
可以待这么久 另有隐情吧 呵呵
作者:
banana (我是太阳花)
2016-07-18 19:21:00每件小事都盯她照笔记做一次 写过笔记的事情不再教导 跟你主管严肃说她影响你的效率 抄过的事你不会再教 请主管理解认同
楼主:
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2016-07-18 19:23:00我们老板人真的很好 基本上同仁犯错他不太会追究 都是事后检讨完提醒不要再犯 不过从我进公司到现在 公司同事都是犯些无关紧要的小错 没出什么大包 也没人会出错还连combo的 以前觉得老板是好好先生 这位同事来了之后觉得老板根本是烂好人.....
作者:
banana (我是太阳花)
2016-07-18 19:24:00因为她会这样只有三个原因 1没用心记 2每次开口问别人就会边教边做 她自己没动手所以记不得 3记不得也不会被怎样 哭就好
作者: th88012 2016-07-18 19:28:00
告诉她：妳换工作可能会好一点，干麻搞得这么累
楼主:
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2016-07-18 19:29:00这位同事专注力真的很差 只要有一点风吹草动她都会分心像今天台北下大雷雨 她站在窗边看很久很久......最常见的情况是 快递送货来 她会立刻放下手边工作过去凑热闹 我真的不能理解 -.-
作者:
kandaxa (微臣有句话不知当不当讲)
2016-07-18 19:31:00他注意力涣散吧感觉永远不会记在心上像小孩一样囧
作者: DrJekyll (Mr. Hyde) 2016-07-18 19:32:00
觉得可能是过动，所以才那么不专注叫她做笔记，然后不时抽考她
作者: reborn0613 (Keithja) 2016-07-18 19:34:00
劝她考虑转换跑道啦 也许这份工作不适合她
作者: Rongshih (Rong) 2016-07-18 19:35:00
放生
作者: DrJekyll (Mr. Hyde) 2016-07-18 19:35:00
以前当兵学弟也是这样，一样的问题如果没做笔记又来问，马上被电到飞。后来他就乖乖做笔记，然后也平安退伍了
作者:
wtfconk (mean)
2016-07-18 19:36:00搞不好他是老板女儿+1,你升官的机会来了还不好好巴著XD
作者:
sunkim (阳光洒落)
2016-07-18 19:40:00真的是白纸(ㄔ)
作者:
johnny94 (32767)
2016-07-18 19:41:00还以为只是一个月，快半年了还这样就太夸张了
作者:
hom1130 (.拨云见日.)
2016-07-18 19:44:00前公司小妹省事,每天都订同一家,气到直接找到这个系统线上订便当,设定好之后就时间一到上去订就好了
作者: LightKali 2016-07-18 19:52:00
怎么看都觉得是老板的人wwww
作者:
AYANNEKO (AYANNEKO)
2016-07-18 19:57:00不理她就好
作者: LuMya 2016-07-18 19:58:00
放生 这样在职场只会拖累大家 除非老板有要养
作者:
lecheck (小调皮)
2016-07-18 20:03:00肛
作者: hotaka (离...) 2016-07-18 20:04:00
我遇过一个请她自己一步步写下笔记，隔天拿着她的笔记来问我她写的是什么意思......
作者:
qekfhsou (qekfhsou)
2016-07-18 20:06:00你老板真的有心经营吗…聘一个冗员要干嘛
作者: cutedodo 2016-07-18 20:07:00
她写完笔记要当埸叫他自己照着做一次
作者:
tsming (断水流大师兄)
2016-07-18 20:12:00大概是候补老板娘吧XD
作者:
z97799682 (z97799682)
2016-07-18 20:12:00都19岁了！！！认真？？？
我同事也是阿 来两年了，电话应答也不会，回客户问题也要一直问...
作者: kbpoop (poogyfine) 2016-07-18 20:28:00
老板会处理 不用怕
作者:
yo1234 (我爱山P)
2016-07-18 20:42:00我突然觉得我很聪明一点都不雷QQ
作者: ass812882 2016-07-18 20:42:00
不是很正就是有关系
作者:
ekimlcl (ekimlcl)
2016-07-18 20:43:00当她空气，不帮不教
作者:
regeirk ( )
2016-07-18 20:46:00这个要问老板 不是上来问乡民
作者:
seven711 (sieben)
2016-07-18 20:50:00我忽然觉得原来我不是最可怜的...原来不只我碰到雷雷同事，我感动得想哭!!!!
遇过整天写笔记但是永远学不会的人 被主管骂到离职还有能力差教过了学不会 还骂前辈不会教的新人这两人都不错的大学校系毕业
作者:
nishitaki6 (æ½®è½ä¹‹å¾Œä¸€å®šæœ‰æ½®èµ·)
2016-07-18 20:59:00不用心的人就请放生他，不要让自己上班变得更痛苦（过来人的经验
作者:
shivadb (shivadb)
2016-07-18 20:59:00有同样的同事，严格的对她结果她压力大到超大圆型秃，头发快掉光。她不是不想学，是真的没能力，
我自己是完全不理这两位 不然就是边教边骂边酸目前没离职那只被好脾气的前辈宠著 看了快昏倒
作者:
Qinsect (Q虫)
2016-07-18 21:03:00帮他写sop，问你就指给他看
作者: Eastmond (什么) 2016-07-18 21:08:00
其实老板在考验妳(电视看太多XD
搞不好妳不教还会被她背后讲话… 有这种同事真的很辛苦
作者:
KnpsHH (傻不隆咚吃甜头)
2016-07-18 21:14:00错了 有智能障碍的人教他订便当说不定都比他同事强
作者:
hbfu (远看是虫近看是龙)
2016-07-18 21:22:00放生她
作者:
demiyu (不吃鱼的猫)
2016-07-18 21:22:00国中毕业可能都做得比她好吧......真想问她是没用心还是没能力
作者:
lispm (lis)
2016-07-18 21:28:00我也觉得这已经有点智能障碍了
作者:
yozeng (呦!)
2016-07-18 21:29:00当女生真好 如果是男生这么天 这年纪去当兵被分配到国高中学历的营区 没被霸凌到变智障才怪
作者:
KiRS (KiRS)
2016-07-18 21:29:00传真影印订便当都不会！？可能脑袋真的有点问题（认真）
作者:
cos180 (负一)
2016-07-18 21:35:00感觉有过动的倾向，请他去就医试试？
作者:
brad84622 (brad84622)
2016-07-18 21:38:00正就帮
作者:
plains (万年潜水鱼)
2016-07-18 21:45:00这人真的没有背景吗 老板对他太好了吧XD叫她准备笔记本 事情全部抄下来每天温习 不要就放生
作者:
MisterMr (俄罗斯轮盘!啵)
2016-07-18 21:48:00你做一个笔记，他问你一次就记一次，问你第二次就告诉他几号几点你才教过一次 每次都这样不给他面子他就会放弃找你了
作者: lena2015 (Lena) 2016-07-18 21:54:00
跟老板慎重反应妳的困扰，同事能力不足不是妳该负责的事
作者:
c3101 (dce)
2016-07-18 22:00:00我也遇过，一样的事情做了好几次还做笔记，遇到的时候还是来问你= =劝你放生
作者:
E517 (阿凯)
2016-07-18 22:06:00好想知道薪资水准，是钱太少才这么不用心在工作上吗
作者:
fhwwwww (Po Fu)
2016-07-18 22:12:00到后面我都选择放空，不管他的事情。
作者:
wahas020 (wahas)
2016-07-18 22:31:00有够雷
作者: cutieme (芜城) 2016-07-18 22:58:00
对不起
作者: vvstar (vv丝塔) 2016-07-18 23:28:00
好烦 只会哭就不要出来工作啊 你主管人真好@@
作者:
zhaojin (满妈)
2016-07-18 23:31:00跟我部门的工读生有87%像……重点我们这位已经30岁了
也不用这样骂她啦 表示她不适合办公室文化的工作内容大概适合简单的服务业那类的
作者:
zmlcet (nini)
2016-07-19 00:37:00有领薪水了 自己的事自己做 不管她
作者:
Rmoon (阿沐)
2016-07-19 00:42:00看来，不是你走就是他走...
我同事是讲话很难沟通...又很爱突然讲话打扰我思绪
作者: dear92 (dear) 2016-07-19 01:40:00
我觉得她生病了 半年蛮扯 应该有难言之隐
作者:
seiyuki (阿雪)
2016-07-19 02:15:00她应该ADD或ADHD吧？拜托请他去看医生
作者:
s3268ha (小绿)
2016-07-19 02:26:00傻眼 这已经不是学历的问题了
作者: UDK0821 (UDK) 2016-07-19 03:59:00
说你小时候也一样的那位是把原po当同事的妈了？？
作者:
Elinoran (Elinor)
2016-07-19 07:17:00影印传真教她步骤后叫她立刻独自再操作给你看，反复做好几次，才是真的学会用教国小国中的方法教她吧......这种人无法你说一大段，就记起来，她会放空= =要叫她机械性劳动来记接电话也是，给她sop叫她反复背诵，把你当客人演练个十次，讲不顺就别休息之类的
这已经不是业务不会的问题了…是她根本没基本常识 便当钱算错怎么办？用计算机啊 影印不会怎么办？看步骤啊…这放生不要跟她对话算了我们工作要是敢哭就死定了 推她一定很正不然怎么没被踢出去
作者:
piget (piget)
2016-07-19 10:09:00放生她
作者:
ventice (孤狗)
2016-07-19 11:23:00一堆人以为资遣一个人这么简单哦?