前面先来解释一下，我知道主管讨厌我，也知道原因…
主管之前出包把客人订的蛋糕卖给现场课客
客人不爽师傅也超不爽的，要加班赶蛋糕
主管就把责任推到我身上
我还是跟客人跟师傅道歉说是我跟主管两个人弄错了
然后私底下再跟主管说是她自己弄错的不应该全推到我身上然后再一起骂我
从此就种下心结惹，那时才实习第五天而已
自从开始实习（大学生的悲哀）…我就几乎可以每天发一篇［难过］xxxxxx哈哈
抱歉请原谅我我真的需要你们的倾听跟安慰…
我跟主管一直都处不好，可能是个性不合吧？
我努力想要改善但还是无法…
我们是面包部，如果有即期的东西就会转到Buffet 的部门去消耗
结果对方中管问我说：如果我们不收，你们会怎么处理？
我说应该是报废吧，因为是即期品
对方主管：那你们就一条送我们，一条用转的，不然也是丢掉浪费（拿走蛋糕）
（转去给他们他们要付成本给我们，这样就只要付一条的成本而已，超坏）
我说要问我们主管
结果主管很火大要我自己想办法处理
因为Buffet很爱占我们便宜这次送了以后怕会得寸进尺
而且Buffet主管态度又很强硬…
两个部门的主管把我夹在中间我又只是菜鸟新人QQ
主管还说我要自己负责去想办法解决
然后刚刚去把吐司边送给Buffet（都会给他们做凯撒沙拉的面包丁）
这是我第一次送，不知道要给谁
他们也只说进去随便给一个人就好
但Buffet里面的人也不知道就发麦问
主管的男友听到就跟主管讲
主管又打电话来大骂，还叫以后我都不要送了顾收银机就好
但是又没人带我送过…我哪知道啊QQ
而且为什么不是带我走一遍而是要我不要再去了？
我不会你要教我啊！又不是教了我还是不会…
而且说好的随便塞给里面的一个谁就好的呢？
真的很难过有点害怕明天跟主管上班了不知道该怎么办
作者: angelgirl13 (火锅少女13♥) 2015-07-18 16:14:00
是台男吗？如果是真的好恶心
作者: jessbianrad 2016-07-18 16:15:00
主管都这样啦
不知道的事情就不要乱回答 多听少讲不知道的事情就不要乱回答 多听少讲
作者:
angelmax (你今天U质了吗)
2016-07-18 16:17:00不懂的就说不知道就好了
第一件事情只能说你自己笨... 你不过就是个实习生，说不清楚就好了，没想太多就回答你真的超敢的
作者:
YMSH205 (^^)
2016-07-18 16:18:00这间公司也挺威的 为难实习生是那招...这间公司也挺威的 为难实习生是那招...这间公司也挺威的 为难实习生是那招...
土司边你则是出发前可以先问要给谁说穿了你就是社会经验太少，两件事情都处理的不漂亮
作者:
angelmax (你今天U质了吗)
2016-07-18 16:21:00我觉得这也是机会教育 你觉得是主管刻意刁难 实际上在职场两个部门间不融洽的情况并不少见 对未来出社会有帮助
作者:
qaity (J)
2016-07-18 16:23:00要怎么处理才漂亮?感觉主管不想教耶
作者: HayaSan (哈雅) 2016-07-18 16:23:00
with大说得不错
作者:
Mazu323 (Mazu)
2016-07-18 16:25:00一天到晚骂人的主管~EQ真差~我觉得应该是宿怨原PO下次要装傻~说都不知道~"我去请教主管"这样就好装不懂比装懂好多了...以后风水轮流转~等著瞧囉
作者:
angelmax (你今天U质了吗)
2016-07-18 16:26:00就不懂的不要乱回啊 被骂过一次下次就有经验了吧主管EQ差是一回事 这件事原PO自己也有责任主管EQ差是一回事 这件事原PO自己也有责任
作者:
Mazu323 (Mazu)
2016-07-18 16:26:00然后~这别玻璃心~装傻就对了...
作者:
qaity (J)
2016-07-18 16:27:00但是说不知道被骂也是有可能吧？以前说不知道，主管也是变脸!
作者:
YMSH205 (^^)
2016-07-18 16:27:00装傻就对了+1 很多地方都会有人装老摆老弄潜规则真的有材料就去找彼此的上级开干了...还在为难实习生
作者:
qaity (J)
2016-07-18 16:28:00我也觉得只能自己抓到潜规则!我也觉得只能自己抓到潜规则!
作者:
YMSH205 (^^)
2016-07-18 16:29:00是说这是学校实习还是 上班的实习
你不知道就说不知道或去问 干么乱猜啊 被骂不意外啊
作者: poeoe 2016-07-18 16:39:00
这明显是黑掉了..
作者: bloodycrow (哈哈猫) 2016-07-18 16:41:00
实习熬过就好 加油吧
作者:
asd0604 (TY_Oscar)
2016-07-18 16:42:00面包是你不对在先，可是主管也不能这样。
作者:
willow 2016-07-18 16:43:00妳果然已经黑掉了...
感觉主管是要给你考验 尤其你说报废之后 他叫你送他
处不好有很多原因 除了个性外 也有可能是你一直出包
或是你学太慢 也可能是态度差 你没讲不知道真实原因或是你学太慢 也可能是态度差 你没讲不知道真实原因
有时候带到能力差学习慢态度糟又常出包的新人会很火大
作者:
joesmile (帐号转移中请稍候)
2016-07-18 16:49:00第一件事情是你的问题，不确定的事情不要自作主张不经一事不长一智，你该庆幸你在实习就学会这些东西不经一事不长一智，你该庆幸你在实习就学会这些东西
作者:
angelmax (你今天U质了吗)
2016-07-18 16:53:00看了一下你前篇的抱怨文 主管对你态度差应该就黑掉了吧
作者:
angelmax (你今天U质了吗)
2016-07-18 16:56:00反正只是实习就尽量撑过去吧 不懂的先问不要擅自回答不出包主管总不能平白无故追着你骂吧...
作者:
willow 2016-07-18 16:57:00你有看上一篇抱怨文大家给你的回复吗?跟主管相处好好注意态度 机灵一点也许他会对你好一点
作者:
willow 2016-07-18 17:01:00加油吧 在职场上的教训都会成为你的养分变成更好的人
作者:
ppbody (屁屁八滴)
2016-07-18 17:02:00职场低调三不，不行，不要，不会
作者:
markkk (伊斯古吐郡郡主)
2016-07-18 17:11:00装笨装87钱照领日子照过
当然不是回不知道啊....说 主管可能会另外再处理，你不是非常确定。如果他追问你就说我再跟主管确认一下。不要回不知道，也不要乱猜测答案，因为妳不知道你随便讲得答案会造成什么问题看起来就是你太菜，处理方式也不够圆融，主管欺负你绝对不对，但是你也要学会保护自己的办法...
作者:
ssabjm 2016-07-18 17:26:00同意楼上，呛他，有些人就是欺善怕恶
作者:
chungrew (work hard, play hard)
2016-07-18 17:27:00给妳拍拍 加油加油给妳拍拍 加油加油
作者:
ssabjm 2016-07-18 17:28:00两个部门间的事本来就应该主管出面解决，要一个实习生做决定也太好笑了吧
作者:
ro40198 (yoshi)
2016-07-18 17:32:00除非你确定自己完全正确，立场站得住脚，不然不建议跟主管对着干，要这么做请保持最坏打算，这样干起来也比较没负担
作者:
qekfhsou (qekfhsou)
2016-07-18 17:35:00就主管烂啊 只能撑过去囉
我还以为“四不”是 不知道 不清楚 不了解 不要问我wwww
作者:
linyap (miche)
2016-07-18 17:37:00给你拍拍 我刚出社会也是这样 久了才调适过来
作者: labulato 2016-07-18 17:45:00
不用丧气啦 要是你处理得来部门间的纷争 直接升你当主管就好 干嘛还要新主管?既然人已经黑了 就不用废神讨好他 工作上的事就多留神 做你该做的即可
作者:
mag1021 (Different Style)
2016-07-18 18:00:00这篇推文为什么好多重复的两行XD
作者: gkstar (GK) 2016-07-18 18:47:00
换个地方重新在来吧，感觉你主管小心眼。连实习都能拉黑真的很差劲
作者:
sprpcp (好想放假)
2016-07-18 18:54:00请问是哪间啊
作者:
edcfrfv (蒙子)
2016-07-18 18:59:00经验谈：不懂问了被骂，比自作主张还做错更糟糕…
作者:
pttdcc (批踢踢点希希)
2016-07-18 19:07:00实习结束弄个包再走啊
你主管超废，这间公司明显是按部门别在算绩效，这种攸关绩效的事情都敢叫实习生扛真的有够扯
第一件事，不重要的事情帮主管背一下黑锅无妨，出来混脸皮就是要厚，第二件应该要主管间自己协调，你职阶不够无权也不宜擅自决定，要转给谁就是要多问了，菜鸟嘛
作者:
fhwwwww (Po Fu)
2016-07-18 19:50:00欢迎来到职场
作者:
jujuice (jujuice)
2016-07-18 20:05:00我觉得你也是自己小剧场 然后都不会反省的 应变能力很差又都觉得是别人的错
作者:
blakehua (BlakeHua)
2016-07-18 20:06:00拍拍 职场黑暗不用太挂心
作者:
jujuice (jujuice)
2016-07-18 20:10:00然后上一篇抱怨主管的 你真的非常白目
作者: sistimi2 2016-07-18 20:23:00
食材报废归会计部的成本控制人员稽核
作者:
MiaLee (米亚 李)
2016-07-18 22:25:00不经一事 不长一智 好好反省 重新再出发
作者:
ssam506 (ㄅㄆㄇ)
2016-07-18 23:35:00菜逼八就是给老鸟电的啊 不然要爱护妳这朵花吗
作者: cynthiachen (cyn) 2016-07-18 23:41:00
我也觉得原po蛮白目的...加油加油
不懂得什么时候该闭嘴就是活该被讨厌，你留着烂摊子给人收，他不讨厌你是当人家圣人吗？
作者:
weiyi926 (weiwei)
2016-07-19 02:22:00在职场上没有人有任何义务要教你，肯教你的人要感激，不教也是刚好而已不要一直小剧场为什么不教我，就没义务教啊！觉得别人不教妳在那边哀怨不如拿出态度认真请教观察别人怎么做事的好吗？菜不是你的错，但是你的态度是我最讨厌带的新人的那一种
作者: lookptt (WOW) 2016-07-19 09:56:00
我都直接往上投诉主管知道你不好惹就会对你客气员工不用教育训练?不用带?讲给老板听 老板最好会认同啦老板主管每个手下都强人?天生神力?都知道流程一入行马上飞天?
作者:
alphax (巴斯)
2016-07-19 12:06:00我不清楚餐饮业, 但我认为这是主管的问题. 实习生没受过训出包是可预期的. 主管的责任本来就包含训练和善后, 不然为