看过许多板主上上下下，反而觉得直接换掉板主，或许是最懒惰的做法。
每个人也许能力高低不同，但是这么多人上下后其实不难发现多少都有心证偏颇问题，有些板主更因为风格强烈而选上。然后也因为这个原因而下台。风格太强烈容易遭到反对，不够强烈又对不起支持者。
Snowamy,也许是争议板主，很多人不喜欢他。但是他判决（如同城.武哥说的）小心很多。逻辑好不好归一码，判决解释错误跟滥权还是有别。更重要有没有沟通和改过的可能。
如果要向中间靠拢，沟通是必要的，判决才会越来越公平，板主若有心尊重版友意见，则也不一定要下台。
※ 引述《jameshcm (亿载金城‧武)》之铭言：
: 这里是怎么样的一个板，相信大家心里都很清楚，
: 你有你的见解，他有他的见解，此篇文章就先不讨论这些部分。
: 今天会发生这样擦枪走火的事件，追根究柢的看，
: 其实跟SnowAmy板主的求好心切有关系；
: 她想把这里长期处于偏向某一端，拉回到中间，或者至少尽量往中间靠一点，
: 板友应该会觉得她的裁决比较中性一点、比较轻一点(但我还是认为板主群应一致就是)
: 所以之前其他板主很简单大笔一挥就是30天、90天，甚至360天之类的，
: 在她任内比较不容易出现，而是7+7+30这种小心翼翼的裁决；
: 另外一点的是，SnowAmy板主裁决时不单只是看目前的关键词裁决，
: 而是会往更前面的相关文章看，也就是一般人所说的"依前后文判断"。
: (可从[公告]水桶文引用的违规文章或推文内容看出此点)
: 昨天的情况‘可能’是前例在当时的前后文被认为尚未达到板规裁决标准，
: 但后例却达到了，所以才会发生前后不一致的情况。
: 我们看到(疑似)问题裁决时往往只看到眼前的两篇关键词比对，却没有像板主那样去
: 追踪前因后果；这可能是造成板主与板友想法差异的原因。
: 如果以上两点无法被认同，讲个现实一点的问题：
: “某板主的罢免案都尚未成案，现在把她赶走，后果会如何？”
: 提醒一下组规之相关规定
: ‘若罢免连署票数未通过，判定为罢免未通过。
: 从该连署发起日起一年内不得以相同之原因（事件）对相同之板主提出
: 罢免连署。’
: 白话文是如果罢免失败，除非找到新的缘由再提出罢免，否则他就会有一年的免死金牌
: 去年投票为了拉KMT下来，即使你不支持却也投了DPP的人，想一想，除非有更好的人选，
: 否则随便把人拉下来并不是个好选择。
: 不管你是此板的原住民、新住民、过路客、泌胜客，SnowAmy板主是我看到近期板主
: 相较之下比较公正的一位，希望大家不要为了3次的失误，而抹灭她97次的正面作为。
: hail ____！