拜托大家给我点意见参考，谢谢！
一开始进来这间公司觉得大家人都很好
尤其主任更是个好人
就连我有睡眠障碍这件事也能够包容
（我必须吃很重的药量才睡的著，但会使我隔天无法很准时的起床，因为剂量太重了，又
或是到公司会有点没精神，但短暂休息后就会好了）
（其实以前是忧郁症，好了之后就变成了睡眠障碍）
那时候他说“不舒服就多请假，因为这样没关系，不要影响到事情就好”
顿时觉得这个公司大家人都非常好
直到下一个月，老板的儿子进来了
他是个个性奇怪的人，看不起很多人
觉得他们实力很差。
稀奇的是，他觉得我能力很好
所以我便成了他的唯一一个朋友
而其他部门的人可能因为这样开始闲言闲语，但被针对的人却是我
最夸张的是如果今天我打扮的好看一点
就被觉得是穿给主管儿子看诱惑他
甚至上报到主管那里。
也因此我们只能有一段时间完全没交集事情才落幕。
而最近这几个月，发现主任开始在意起我的上班时间
于是我就努力让自己改变，尽力的去克服它（其实这段时间中睡眠问题有好转）
虽然还是有些状况，但是真的改善很多了，同事们也有发现
而主任在这段时间开始对我不理不睬
印象最深刻的是，因为我身体不好有时候会昏倒，
那天我在公司楼下昏倒了，
一个陌生人看见了将我扶起来，
同事下来看到后上去请主任帮忙通知了我爸妈，
然后说主任等等会下来
结果在等家人的时候，主任默默的就从地下室开车上来连看都不看就走了。
有一次我起床准备上班，眼前一片黑
完全无法行走，便赶快打电话到公司
（之前有一次出车祸脑震荡因为没先通知到补习班，是因为当时补习班没开而没打电话，
他们说只要先打电话就没关系）
说我不舒服没办法去上班了。
结果主任生气大骂了我一顿，问我怎么三天两头就这样，好一点赶快来上班
但是事实上我很少请假，也从来没让身体状况影响工作。
后来行政帮我把当天的工作排掉要我休息一天
过没多久又打来说主任坚持要我下午去上班
之后的一次开会中，明明就没做错事的我
主任却突然点名我“mitty,你再出状况的话就会针对你了。”
我只觉得莫名
而就在昨天，身体不舒服很疲惫的我就趴在桌子上休息（公司是允许累的时候可以休息的
）
结果主任突然走过来狂敲我的桌子，非常大声
怒冲冲的就走了
全教室的人都听到了
有一种当众被羞辱的感觉
我在想，也许是要离职的时候了吧？
想问问女版的各位怎么看呢？
应该离职还是留下来呢？
补充一下，虽然我说身体不好会昏倒，但从来没有影响到我的工作成效哦！我的工作成果
都是很好的！只是我的睡眠障碍因为工作压力更严重了…