最近看到越来越多人爆料一些不符合规定的公司相关内幕！
害我也想来抒发一下....
是说，我也不知道这样到底算不算违法，所以来问一下大家的意见！因为是第一份正式工
作，对很多法规都不太了解....
上个月中，我接到某间生技公司的录取通知，但报到第一天就请我签署了一份“新训不支
薪通知，课程共40hr”。公司告知，这是让我们学东西，外面上课还要收费4000～6000不
等！但因为要上这课才能正式上班，我很不争气的签了同意....（但内容没有提到劳健保
）
后来薪资一直询问也是回答照劳基法走等等，所以我也想说正式上班应该会给一份明细因
此就蒙着头上班这样，但是，上到第四天的时候，公司说要派我到外地实习，因此我隔天
就开车到隔壁县市去实习，只是因为我路况不熟就在高速公路出了车祸。而当天半夜头很
痛就挂了急诊，护理人员告知，公司出差出车祸可以申请劳健保补助，让我回去向公司申
请！
公司告知：因为员工训练不仅不支薪也没有劳健保请我自行吸收....
我越想越不对劲，找了跟我同时期录取的行政问这件事，他说他ㄧ正式上任就离职了五个
同事，而且他也觉得受训不支薪很夸张，但他想学一些行销才会进公司的，所以他应该会
忍。
因为这样，然后员工旅游不能请假的事让我萌生退意，决定员工旅游结束就离职。
员工旅游三天都是在假日（不支薪），而且都是随时随地开会就开会而且员工还一直鼓吹
老板让员工团购公司产品，且我在所有活动结束后约了当地朋友，却被上级说：这是公司
的会议行程，不要擅自离开。那天我在晚上10:40分被告知马上回到饭店！而且之后还不
停的连环叩...
旅游完第一天我请了假，和朋友讨论如何请辞（因为很怕公司扣薪或不支薪）
结果又被上级不停的打赖来叫我回公司说态度很差要考虑我的去留....（我已经确定请了
假）
后来我回公司，他们是准备辞退我，但还是让我自己提自愿离职。当时有其他公司请我过
去工作，而我也不想浪费时间在此公司了，所以自己提，但途中就是主管一直说：公司觉
得你不符合公司条件，所以我们希望你能去找其他工作....
结果我在要离职证明的时候，对方说，你是自愿离职，要去网络印表格来我们再帮你签名
盖章！
反正我在那工作，没有一件事是让我觉得正常的
1.业务员每个人都领最基本薪资（业绩多半时间都不超过能领奖金的业绩）
2.训练不支薪
3.一有替补人员马上辞职一半以上的员工等等。
最最开心的是，员工章程有说到，训练后不满15天辞职要缴钱给公司但看来他们没向我索
取。
支薪日，也有确实领到4000多元，希望下礼拜能拿到薪资明细...
新工作一到也是受训但却已经帮我们加入劳健保，真的觉得很安慰很开心。这次车祸人没
有事真的已经觉得很感恩了，但以后这种公司我是死都不会在去了～
但有个工读生一毕业就进去真的很为他感到可惜，有提过但他并不觉得公司不好。而行政
住完一晚一万的饭店后就开心的加入公司了XD
算了，努力想帮忙但总算我是逃出来了！
给员工洗脑大会然后给20k，但真的有人被洗走...
员工这么爱买不会进安x吗？我想他们能赚的绝对比20k多吧！（对不起，我真的很想用力
骂公司骂那些不会为自己争取权利的员工...）
欧，说完我觉得自己超级负面的，不过终于结束了><