Re: [闲聊] 一例一休的家庭讨论变争吵

楼主: puppyvivi (打哈欠)   2016-06-29 12:23:11
看到现在吵成这样我其实有点无言
一堆人大概吵到口不择言了吧
疯狂地用难听的字眼攻击民进党
修法是往前进步,这次也是有再往前进
其实我个人觉得没有到让人难以接受就是了
毕竟之前的确只有一例阿...
之后如果劳检有落实,我觉得劳检才是重点
当然我也理解有些人坚持想要一次修到位啦
不过修到位,说真的,我也觉得也不算过分
台湾的企业被台湾劳工养坏了
工时全球第三名,实在想不出不能减少工时的理由
而且那个工时绝对假的啦,平均一天工作8小时26分钟,你信吗?
大家比对一下,我的工时就已经一天平均10~12小时,
我还是在千大企业,某间号称大到不能倒的
前几天去翻一下劳基法,原来星期天叫你加班要给加班费和补休喔
靠北,我以前怎么都没有,好险我换公司了
劳检啦,劳检在干嘛的啦,难道只有选举才有劳检是不是
8小时26分钟在台湾绝对已经可以算是幸福企业了啦
美化过的工时还可以排到全球第三,
实在是对台湾人的刻苦耐劳感到不可思议
说真的,我还真的不担心企业会出走
台湾的企业根本没有全球竞争力,草莓企业
去哪个国家找台湾这种美化过的工时还可以排到全球第三名的工时
以及不可思议的低薪?
※ 引述《lariat (幸福 自由 富足)》之铭言:
: 其实所谓思维、境遇世代差距的原因
: 可以参考二十一世纪资本论
: 人类贫富差距最大的时代 在1910左右
: 一次世界大战爆发前夕 铁达尼号的世界 婚姻才能阶级流动
: 经过三十年的两次大战争与一次大萧条
: 资本被大幅摧毁 贫富差距大减(均贫)
: 资本重新分配
: 1950~1980 是人类贫富差距最小的时代
: 高经济成长率 是战后重建的因素
: 而这是历史的例外
: 1980年后出生者 继承遗产逐渐大于终身薪资所得
: 因此 现在老一辈的人 有我能靠自己打天下 我吃苦所以我有一片天的想法
: 是他人生的经验 不否认他有吃苦
: 但是吃苦的报酬那么高 那是人类长期历史的例外
作者: kc (跌 倒 了)   2016-06-29 12:24:00
劳检很难落实啊,你看各个都罚最低罚款....罚郭董两万?
作者: kepf (被宠坏的猫奴)   2016-06-29 12:35:00
也是这次骂才知道原来还要补假…换过的公司没遇过
作者: kudoshaki (法恩)   2016-06-29 12:37:00
郭董一天让你罚两万省下来的加班费都比较多啦
作者: simdavid (凉小面)   2016-06-29 12:39:00
可以并行并不冲突
作者: snowtoya (該叫雪阿姨了)   2016-06-29 13:23:00
我觉得这次修法修得不好,但一堆人都把重点放错还乱骂,实在看得很傻眼也不想支持,而且出来讲几句实话还会被扣帽子,超无言不懂的人被误导就算了,懂的人还故意误导,煽动他人情绪
作者: ovarbda   2016-06-29 14:50:00
我猜特休没休要补钱也没几个人知道
楼主: puppyvivi (打哈欠)   2016-06-29 15:13:00
其实我也不是很想支持,因为修的虽然不够完美但是有在进步啊,而且主要是劳检,劳检落实的问题才大劳工要求二例没很过分啦,但是摆明不给政府空间
作者: snowtoya (該叫雪阿姨了)   2016-06-29 15:31:00
特休没休能不能换钱要看情况@@,自己放弃不休的才能换钱不要有向雇主请求休假,但雇主不准,才能换钱
作者: weakstudy (台湾高阶管理人)   2016-06-29 16:40:00
台湾企业不可能会出走的 … 这句话认同到不行!就像是会叫的狗 … 不会咬人!

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