各位版大大家好 我在一家科技业上市公司担任国外业务大概有2年多时间
平常给主管印象就是乐观 开朗 动作快 但少一根筋的人
我姐姐 日文一级检定通过 曾在日本留学 不过工作常常做了5.6个月就换工作
至今已经换了5.6个工作 恰巧我们公司刚好缺日文相关业务 妈妈看姊姊找工作很辛苦
其实他也没认真在找 已经在家当米虫一年多 囧
所以叫我跟主管说说看可不可以让姊姊有机会面试
问了姊姊会不会在意 姊妹同在同公司上班 他说他不在意 于是我替他跟主管争取
也跟主管说明 姐姐日文很优秀 于是安排今天面试 但是今天的面试完 姊姊完全爆发
面试完后跟我抱怨 其中一个面试主管跟他用日文对话 但是那位主管日文怎么这么烂
文法都错误 (我在想是不是我姊太臭屁?!) 然后又说到 那位主管当着我姊的面
跟我的直属主管说 XXX没有LATASKA说的日文这么好呀? 我听到我姊的描述 斜线3条
因为我之前也是给这位主管面试 跟我的直属主管 他们对我都蛮客气的 气氛也很融洽
整场面试 我觉得公司主管是个非常好的人 所以我不知道是不是我姊当方面的说词
姊姊说 他直接回那个主管说 他上礼拜都在参加面试 也拿到4家公司的OFFER
其中还有日商公司 都说他的日文很好 沟通没问题 所以他不觉得他日文有问题
主管就说 可能是他面试讲话很小声感觉没有自信(我姊的确讲话很小声我知道)
姊姊就回他 原来你是以我声音大小来判断我日文好不好吗? 在此我觉得我姊EQ很有问题
说不定面试官是在考验他的临场反应压~~~~
之后姊姊说到 我的直属主管听到另一位主管说他日文没有很好 态度就变了?!
这里我也觉得很奇怪 然后说主管跟他说 他很怕姐姐是因为找不到工作
又是因为妹妹介绍来面试 才不得已来的 姊姊就说.....
他有找到更好的工作 只是因为答应了我要来面试 所以才过来看看 这里我又要晕倒了
当初我问姐姐的意愿的时候 他非常有意愿 也很积极一直叫我把履历拿给主管
每天都在问我主管何时要约面试 结果今天竟然这样回我主管 囧
我主管面试到一半出来接电话 跟我说 今天下大雨 你姊姊还涉水来面试
我因为不知道他们在里面的谈话内容 于是就补说 因为姊姊很想要这份工作压
结果主管回我 你姐姐说 拿到更好的OFFER 是因为答应你要来面试才来 所以我跟他说
可以去别家公司待个2.3年再来我们公司看看没有关系
听到主管这样讲 我整个有够尴尬的
姊姊回家大爆发 觉得他被主管污辱了 还跟我说 没看过这么烂的公司 公司又破又烂
叫我可以考虑换公司 又跟我要公司电话号码
说他咽不下这口气 他一定要私下打电话给主管 直接跟他说 他的日文其实很烂
我一直觉得我姊在社交这块不太会应对 职场EQ也蛮低的 但是听到他这样讲
我也觉得有点难过 一来我的姊姊被质疑日文不好
二来 我主管可能也是因为我的表现可能没有很突出 所以才这样对我姊讲这种话
(可是其实当初主管有找到人了 只是后来没有来报到
所以主管才主动又跟我提希望找姊姊来面试) 原本以为 会是一场相谈甚欢的面试
唉 搞到我两面不是人
写了这么多 其实是在想询问大家 我也分不清到底是我主管们有问题 还是我姊有问题
只是 让我觉得有点难过 不过好险姊妹也没在同公司 要不然好像会有更多麻烦的事发生
T^T