Re: [闲聊] 想和大家聊聊我的护理工作(文长)

楼主: ShiningRuby (閃亮紅寶石女王)   2016-06-28 01:02:18
※ 引述《kenjirukawa (Cathy)》之铭言:
: 原文恕删~
: 看到这种文,我突然很有感慨
: 先说,我不是医护人员
: 但是我身旁至少5位朋友是护士
: 超时工作、血汗压榨、医疗体制腐败...等
: 不是月经文,根本是日经文!
: 这次罢工风波,很多人希望医护出来罢工
: 但我看到我一位护士朋友脸书动态
: “不愿意留下来的同仁被刁难,不愿看着生命因为我们要求自己的权益而流失”
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: 因为,他们知道他们所照顾的是生命
: 更因为,他们还对这份工作拥有着热情
: 我真的希望,不要让那些线上医护人员或著还在念书准备踏入这行业的人
: 渐渐失去那份热忱.....
: 我很担心,以后五大科或著护士变得稀少珍贵
: 谁还记得,曾经提到自己是医生或者护士那份使命骄傲感?
: 医疗人员,辛苦你们了!!
: 对你们说声加油! 有你们真好QAQ
看到标记的那行,我有个疑问,
有多少医护人员不愿争取自己权利是因为这个原因?
护理人员被压榨这件事情,
在本板已经讨论过很多次了,
几乎每次讨论都有护理人员说"不乖乖就范,有一堆新血小护士等著取代你的位置",
意思就是其实有很多人等着要卡位,
导致现任护理师们也不敢为自己发声,
因为只要稍有不服的意思,医院会很干脆地解雇你,另聘跃跃欲试的新人.
所以我们到底缺不缺护理师?
我一直有"我们很缺护理师"的印象,但照护理师的说法似乎不缺?
护理师到底还有多少理由让他们不能or不愿为自己争取权利?
作者: onelove (一拉)   2016-06-28 01:05:00
每年护校毕业的很多啊!
作者: dine123 (dine123)   2016-06-28 01:06:00
护理考空姐不是有加分!?
作者: onelove (一拉)   2016-06-28 01:06:00
一毕业都是想学以致用的 待个几年再看要不要转跑道
作者: jameshcm (亿载金城‧武)   2016-06-28 01:08:00
下一篇又100000惹
作者: Oliviadchen (小王子的玫瑰)   2016-06-28 01:09:00
回你的问题,很多,真的很多。医院有多黑,不是大家想像的到的。还有的会用“护理界很小”来来告诉你不要争取你该有的,不然小心其他医院不要你
作者: kulnhp (呵呵呵你哪位)   2016-06-28 01:13:00
护理有护校有大护,其实每年毕业跟拿到执照的人数真的蛮多的通常毕业都会先选择进入医院学以致用,所以都会能补到新人,但是离职率也不低,不论新人还是学姐而且虽然都能招募到新人,但若仔细看每个单位实际需求的人力,其实会发现还是根本不够人手
作者: Freak5566 (Freak)   2016-06-28 01:15:00
他们说不缺就不缺?根本就是被奴化才会说这种话理想的病护比是1:7 但台湾就是喜欢1人当2人用反正晚一点下班无所谓 多照顾几个病人还可以撑过去结果就是继续被压榨
作者: fen610332 (pudding)   2016-06-28 01:17:00
流动率很高,所以一直处于缺人状态。 很多行业也是一样圈子很小会被威胁,主要还是看工会力量和同业团结与否吧。
作者: lpy1810 (法理建国金箍棒)   2016-06-28 01:50:00
推文讲到压榨,前面ㄧ篇po在作两天例假法案的民意调查,几乎没有人关注这件事。那些平常大骂惯老板的人,ㄧ有人要帮助他们站出来发声时争取自己权益时,就自动装死无视了
作者: noscopi (NOSCOPI)   2016-06-28 05:35:00
而且现在还有那种 大学念两年就可以当护士的这种肯做就有钱领,是可以一直被取代的,谁敢发声
作者: dearlayla310 (mimifox)   2016-06-28 09:27:00
就是医院为了成本不开缺,留下来的过劳排队离职造就护士荒,我们不缺新血(政府还开放唸两年可上工的学士后护理勒),缺“留得下来”的人人力可以被取代,经验呢?现在职场待了一年就可以被叫学姊,三年就算资深
作者: Sioli (客人)   2016-06-28 11:30:00
缺。但是人手还是不够 另外新手大概要花半年才能上手另外护病病就更有趣了 大概只有评键的时候很好看
作者: hapdra (风和日丽)   2016-06-28 12:31:00
要先了解为什么会有新人想卡位,很简单,十之八九公立医院

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