因为老板总是事前说A 事后说B
讲话的逻辑真的很难懂
又很爱事后诸葛+自打脸
举个例：
一下说要交报告，一下又说为什么要花那么多时间做报告？ 或是为什么要做这个？
出尔反尔的速度真的跑百米
以下几个方案请大家帮分析
1.管他事前事后说什么，就照做就好
（缺点：照做的话老板觉得我都说一步做一步，欠缺独立思考）
2.白纸黑字写清楚
（缺点：老板不喜欢用Mail沟通，cc给他的mail都没看，又怪我没跟他说）
3.录音
（缺点：拿出来对质我应该就不用做了）
真的搞的办公室大家要爆头了QQ

3的话 还要配合苹果爆料

这种老板不需要员工独立思考吧？考虑午餐就够了

4.换工作

碰过两个这款疯子老板 弄到员工都发疯

这种的超讨厌 我已经选4.换工作

反正全公司都知道此情形 就不用怕 其它待遇好忍得住由他骂忍不住就离职最大跟他互呛 也能造福其它同事

4. 换工作。 吃饱撑著才呛老板

4 换工作 老板不会有改变的 何必痛苦自己

出尔反尔是老板的特质吧!并购前说不裁员,并购后全球裁7000人,有错都下属的错,绝对不是他说话不算话

4 我崩溃后就离职了

遇过+1 直接换工作

4.敢怒敢言不敢离职罢工。标准台湾人

之前很认真mail(留证据)给上司，刻意cc相关同事们，最后明白，辞职才是最佳选择

我前经理也这样，我们整个部门都怀疑她有双重人格啊！！！！最后道不同不相为谋，已离职！

4. 这礼拜怒离职