[问题] 当主管或是资深的条件?

楼主: njp2942u4 (小M)   2016-06-18 04:04:03
说真的
在台湾的人力市场条件
1.开低薪 2.学历 3.年资...
在目前的小公司中,也有看过之前际遇不顺
来这间小公司五年 27岁 28岁升一个小业务主管的女生
那所谓的实力以及升主管标准到底是什么?
一样五年年资,有人混,有人只是打酱油,判定为何?
像我这种不爱交际,公司聚餐,员工旅游都不太爱去跟老板演戏的人
都在忙自己副业的人,适合什么样的位子?
谢谢!
作者: Golf19 (19Golf)   2016-06-18 04:33:00
人家22岁出社会 际遇不顺不等于实力差吧 又不是老头
作者: amilus0 (露可可)   2016-06-18 05:58:00
老板要喜欢才有机会升官
作者: useit (东东)   2016-06-18 06:31:00
老板喜欢最重要,再来就是能力要好才能当主管吧!
作者: djdjdj (加油啦)   2016-06-18 07:32:00
有遇过,同部门全离职,菜鸟就变主管,机运也重要,做不做的下又是另一回事
作者: lu0713 (王小波)   2016-06-18 07:43:00
等你以后当老板,公司有跟你类似的人,你会给他什么定位?
作者: mj2124 (CL)   2016-06-18 10:23:00
不爱交际又只注意副业就当永远的小螺丝,升不上去,裁员首选

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