我当初在这间公司应征的是网管美编 ，但渐渐的工作项目要做的越来越多 ……
有美编设计/电商平台管理与开发/行销企划/网站管理（含粉丝团）/客服 等等 ……
虽然公司制度跟老板同事对我都不错 …
但我个人似乎最近有点倦怠 ，完全不想去上班
这周已经请两天假了 ，但还是没有休息后再出发的感觉 ，而是很无力 ……
其实有考虑辞职 ，但因为最近公司刚走两个人 ，我不太忍心在这时候走 …
再加上交接应该会很难执行（因为公司只有我做这些工作没有人知道我的工作怎么做 …
…）
最重要的是近期甲状腺复发 ，身体蛮不好的 ，又因为工作多压力大 ，总是失眠 ……
想抒发心情之外也想问问大家意见 …
当公司制度不错老板也不错但你没有热忱时 …
应该怎么办呢？
附注：经济无压力 薪水普通未达30k

先跟老板反应工作太多了

我的想法是，其实你就是被亏待了，没得到足够报酬，平日加班有加班费吗?工作职责变多有加薪吗?一人当两人用你有拿6万吗？人手不够公司有积极找人吗? 其实你的老板并没有那么好...

我觉得还是心情吧～其实我上礼拜跟你一样，完全没心情超想放假～不过，我觉得你就不要给自己太大压力，就还是去上班，但是就无压力的轻松上班，做不完就明天做、慢慢做，可能过几天心情就会变好囉！

公司文化是不太加班的 所以没有加班费 虽然要做的项目多但是大多都不赶（老板说的）但是事情一多就会挂心呀 ……

想推二楼。我以为不错的老板首要条件就是给得起薪水……

我非常懂！已经考虑离职好一阵子又想说没那么差想试看看

如果真的没人可以交接妳的东西 现在提离职是加薪的机会

你的工作内容 技术门槛不高对吧? 换人接应该不难 辞吧

其实要找应该不难 但是以这个薪水要找到愿意都做的恐怕难 ……忘了说我也需要商品设计包装跟背一点网络业绩这样 ……