※ 引述《irasyaimasei (艾唯)》之铭言：
: 原文吃光光…
: 想藉这个标题问一下大家，
: 因为我有在帮家人征才，
: 结果收到的信件有一个就是直接给FB的…
: http://i.imgur.com/6b744j8.jpg
: 因为看到原文底下推文说行之有年，
: 以及外国经常发生…
: 所以这个人这样只给FB的做法也是正常的吗？
: 难不成是我跟不上潮流了0.0
: ps.应征的项目是钟点的英文老师，所以比较洋派？
:

没有违法当然是可以的

如果公司要求面试者必须提供或开放脸书而非他自己本身就设定开放，会有是否强制的问题，反之如果公司是只搜寻但没有进一步的要求，离言论自由可能还有一段距离

不是有无违法的问题而是基本的隐私尊重吧

可是公司要搜寻的目的，前面已有板友说得很明白就算设定隐私开放，到别人的公开部落格转文都要有同意随意从别人的po文去判断一个人的人格，而且还是让没有专业训练的公司人员判定，还可能被其他员工品头论足

人本来就要问自己说出口的话负责啊 网络PO文亦然

这样的【公司法人】行为允许吗?

公开言论不管判不判断人格，对相关人的形象是有影响的..

应该说 网络社交媒体兴起时间还很短 放在公开网络上的

如果从面试时的服装仪容与谈吐都无法判定一个人的形象

言论自由是你有权公开发表各种言论，公司也只是看又没叫你不能说什么话

不能算"隐私"吧 如果公司叫你交出日记给它看 那就不对

就像你讨厌的人，除非你封锁他，不然他也可以看你公开FB啊。随意从别人文章判断人格也是他的自由权利

如果只看服装跟谈吐也不需要履历表了..履历表的资料比FB还更隐私..

不过我觉得这议题很有讨论空间 毕竟是新东西 也许以后会有相关规范

然后转文是著作还是智财权问题吧？

另外，转文需经过同意跟搜寻查看是两回事

还是老话一句 找别的公司 如果大家都不帮会开脸书的公司上班 自然会被市场淘汰

【著作权】与【言论自由】之间也是一个有趣的议题 ^_^

自己放到网络上公开的叫啥隐私啊 明明FB可以设权限

强迫查检? 是不是弄错什么 明明是自己设定任何人都能看