这位同事来大约2个月了，不想理她觉得她烦的程度有点攀升。想请教各位的看法。
其实我是容易钻牛角尖的人，也很容易玻璃心，简单说就是得失心很重。但我会用我可以
的方法表现对大家的好。如果从各位的看法中得到新的想法，想改变一下。
这位同事也许是年纪长我们一些，也许是个性比较内向。看的出来她很用心想打入办公室
的欢乐气氛。
我也说不上是什么原因不想理她，举例一些案由让各位参考。
案由一：有一天我在整理我喜欢喝的一家茶包，她走来攀谈，问说我都喝这家吗？我说对
呀，这家还满好喝的。她回我…欧…这家香料放很多。(不便说是哪家，但我从小喝茶到
大，茶的品种、香料多不多一喝就知，不懂装懂让我反感)
案由二：跟我讨论不可能有结果的事，最后好像听不懂索性不管。我们只是管理的部门，
经费多寡能不能支持业务单位的运作，根本不跟我们有关。跟她说现况，详解我们不能处
理的原因，及若要解决必须由业务单位执行。说了一堆，最后她跟我说，不管了，随便他
们啦。(这是...?)
案由三：N次询问同类型非本人业务事宜，我没办法回答呀，妳每次都问我，我要去学是
吗？还是妳记不住要问谁呢？？
除以上，她会自言自语，而且很大声，自己问问题，自己回答自己。
其他暂时想不到了，有机会再补充。
不要理她这个方法没效，因为她会直接走到离妳超短距离问妳问题，无法无视(〒︿〒)
只好求得改变想法的良方了各位！(跪