[讨论] 待人处事上的选择

楼主: a963 (21413131思吗XDD谢率是12)   2016-05-27 23:30:36
最近在工作上遇到小人
真的第一次有被阴的感觉
因为我的工作量太大 所以主管有从其他部门调来同事 分担我的工作
他并不是助理,他的职称跟我相同
只是原本我负责三个地区,后来把某一区交由他全权负责(包含该区的组员)
就如前面说的,我在工作上被他摆一道
但我并没有主动跟其他同事提过,包含所有组员也都不知道"这些"事情
但只能说他自己做人失败,不知道为什么大家都对他没好感
包括没跟他相处过的组员 也放话说
那区如果是他负责的,以后我是不会去支援的!
但他明明没跟那位同事,真正的相处过,就说这句话
所以我还跟他说:你又没跟他相处过~说不定相处过你会喜欢他啊
再来就是他现在负责区域的组员
一开始他们知道要换人带领他们,也是直接说那就不做了
有部分组员半年前跟他相处过,也被他阴了
所以那些组员不喜欢他,我可以理解
但其他不认识他的组员问我他的为人,
我也只跟他们说:脾气最差的就我了XD。可以忍受我,你们没有不能忍的啦~
总而言之,虽然我真的蛮不喜欢他
但那些没跟他相处过,就讨厌他或是没这么配合的人
我都还是保持中立的,请他们试着先跟他相处再打分数
后来我跟朋友聊天,聊到这件事
他说我太矫情了
为什么讨厌他,还要帮他!
这位朋友是我在各方面都很敬重的人
人格上基本上没有什么太大的瑕疵
所以他提出的观点,我很仔细的思考
朋友认为:他都这样害你了,你还不提醒他们!如果他们也被陷害,你也有问题啊!
我认为:他会害我,不代表他会害别人。如果我先跟大家说,我对他的评价
这样大家会用从我这边听到的评语,去评断他认识他,而不是自己去认
识。
不晓得大家在这方面的选择是什么呢?
作者: BSX (azt爱你ㄛ~♥ )   2016-05-27 23:33:00
不要把自己当成一回事
作者: milddawn (麦)   2016-05-27 23:36:00
以德报怨 何以报德
作者: vicious666 (Seth)   2016-05-27 23:36:00
你算是没有把事实跟可能的问题说出来吧,如果有人被利用了连你也怨的话别怪人这也是一种利用吧。不带心里建设就去跟这种人共事,心情一定糟透了
作者: ionle   2016-05-27 23:51:00
你人不错,不过会在职场被捅的千疮百孔,适时用小智慧化解
作者: heat0204 (heat)   2016-05-28 00:02:00
看交情 交情没到那的 会像在背后讲人坏话
作者: lhsieh (不要问)   2016-05-28 00:17:00
跟你一样,但忍不住时还是会抱怨
作者: mamajustgo (不是武藏 是又八)   2016-05-28 00:47:00
选择大致跟妳一样,毕竟将来谁会在什么位置上都很难说。顶多玩笑提醒即将与对方共事者该人可能偶尔贵人忘事,记得列checklist给她签名画押(?
作者: littlebethy (蜜乌龙)   2016-05-28 00:49:00
我的做法跟你ㄧ样,但看板友反应、我好像错了
作者: yn6017347255 (青蛙人)   2016-05-28 04:17:00
他是故意摆道的喔
作者: yansi821 (米粒)   2016-05-28 09:18:00
啊你就是跟对方接触过,你组员信任你,想从你这边判断对方可不可信,你明知对方为人还不提醒组员预防,根本共犯啊!

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