不知道大家上班的环境有没有碰过这样的情况
因为同事的年纪比较大 比主管还要大
所以主管非常尊重这位同事
只要同事一开口抱怨什么
主管二话不说直接立刻处理
不会根据状况决定
完全以让资深同事轻松为主
比方说
他负责的工作他一个人无法完成
便会和主管抱怨为什么都没有人帮他完成
主管都会找年纪轻（也就是我们）
去帮他把他分内的工作做完
但其实资深同事边上班边喝茶聊天
导致工作无法完成 然后才抱怨自己的工作很多 为什么其他人都不来帮他
刚开始真的会帮忙
但现在演变成一天到晚都在要求我们帮忙
当我们发出疑问为什么天天都要帮忙的时候
资深同事便会以年纪来压我们
例如 等你以后老了就知道啦
或是 年轻人要尊重长辈什么的来赌我们嘴
意思是我们就是要帮他
不帮就是我们的错
导致于现在工作除了自己分内还要多做他的
我想不管是谁都会有点不开心吧......
偶尔帮忙真的可以 但天天都要的话有点过分吧......
因为这样的行为让其他人非常不满意
甚至也当面跟主管讨论过
主管的回应是因为他年纪比我大 我要尊重他 所以他都要想法子消除他的抱怨
讲真的
这位资深同事薪水六万多 什么都不做
只出一张嘴聊天抱怨命令别人怎么做
就让我觉得年轻人找不到工作是有原因
因为烂的人占著茅坑 怎么填补新的人
他的薪水养一个有用的人还比较值得
最近被这样的上班环境搞得都觉得烦了
如果下次主管又要我们帮忙
要怎么拒绝好呢？