要怎么跟这样的同事协调?(餐饮业)

楼主: yu0209 (mimimomo)   2016-05-13 07:53:29
手机排版不好意思。
事情是这样的
我和同事A都是负责餐饮店外场的工作,由于我算是比较新来的,所以很多事情都还需要
同事A指导,一开始他要我做什么事,我也都说声好便去执行,后来我发现他常常要我去
做相对需要扛责的工作(他不想做的工作),
例如: 营业前我们都需要确认收银台里的开店准备金有无多或少,每次他都要我去确认,
他却什么也没做,好像钱的事都与他无关,到了营业时间后半段,他又会叫我再点一次钱
,一开始都觉得是新人刚来要学,后来就变成习惯,好像我就是负责管钱的,不是我爱做
,我很怕赔钱,只要一有空我就会确认钱有没有少。
我和同事A只有礼拜六才会一起工作,其他天都是一个人当班,由于礼拜六客人通常会比
较多,有时候事情一忙,就会有少钱的情况发生,有一次还少到四百多块,我和他气氛就
变得很僵...大家都会觉得自己绝对不可能会找错钱。
现在觉得还蛮烦的,薪水不多还要为不知道是不是自己犯的错负责,如果有少钱的话,我
们都是共同分摊。
我有想过跟同事A讨论看要不要分配每个人负责结帐的时间,这样比较清楚自己负责的钱
收得如何。
可是这个同事蛮固执的,他一定会觉得很麻烦,一个人管就好了,我很烦恼该怎么说服他
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作者: d6626410 (大诸)   2016-05-13 07:54:00
餐饮协调真的很重要
作者: abby825 (abby825)   2016-05-13 08:26:00
餐饮分工配合真的很重要~或许A也会抒发他的不同看法
作者: makihara (Frozen In Time)   2016-05-13 08:59:00
妳点完后让她再点一次 我之前跟同事是这样做

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