有时候跟人社交互动闲聊 没人会在酒会上讨论双方彼此的专业背景&职务所涉内容
相关话题 举凡天文 地理 艺术 人文 体育 政经时事......等等 都可能是对方很有可能
拿出来跟你拉近距离 甚至是聊解妳思维的一种方式
除非 妳觉的妳想整场都在陪笑插不进话题 或是自己语出惊人而众人却是眉头一皱不发
一语也无所谓的话 那只会让妳少了很多与人结交甚至深交的人脉
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以下是2篇文章
http://www.chinamgt.com/article.php?id=2710
常识力+思考力=新世代人才
http://m.cheers.com.tw/article/article.action?id=5028606
教室没教的大能力－－３个职场sense，一定要学会
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刚毕业时我曾经去McKinsey & Company参加面试过 ( 很久很久以前.........)
书面审查 纸笔测验都过了 可惜败在英文程度不如人.....憾!
不过有趣的是 面试官曾经问了我一些应该算是"常识方面"的问题 幸运的是"刚好"
我都回答出来了 我也不清楚是主考官心血来潮问问 还是每位面试者都会问
如 诺贝尔奖有哪些奖项? 诺贝尔奖是哪个国家审查以及颁发?
光一秒速度是多长? 相对论是谁提出的?
印度国父是谁? 5大洲是哪些洲
在地图上能找到的是南极大陆还是北极大陆?
台湾是春分时 太阳此时直射哪里?
如果要我从台湾飞美国 怎么飞最快
牛顿三大定律是哪些? 解释一下
邻邻总总问了很多 以上是一些还记得的问题
回答方式流不流畅 回答速度快慢 面试官都盯着我看 说压力也不是没有
话说日本某些大企业在面试新人时会考所谓的"常识力" 应该也是有考量到人才需求性吧