去年暑假小妹应征上了一间补习班的助教
试用过后确定在那边上班
结果他们给我签了一张文件
当时完全不懂委任跟工读有什么差异
只检查了大概 确定不会有金钱上的纠纷就签名了
后来大约11月的时候离职职
直到我妈刚刚发现我的薪资被拿去报税
但是他们一直都没有给我劳健保什么的
我爸爸就不是很高兴 打电话过去理论
（其实我也不知道两者关联在哪，但是我爸爸就是非常介意...）
他们就说我签了那张 所以我是委任 不是工读
结果我爸就直接跟他们说：“不要用什么委任骗小孩 工读就工读，该给的劳保还是要给
！”
到现在我还是分不清楚委任跟工读的差异
我有去Google 但是也没有查到太多东西
板上有人知道吗QQ?

http://goo.gl/pkrWtV参考一下这个吧，然后你想达到什么目的？不能拿你报税？基本上报税和劳健保其实没有相关，所以这两者要分开看而你就算签了委托，你们的关系还是属于雇佣他们可能以为签了委托就可以不用管劳健保，哪那么简单XD

劳保不是基本的吗

那每间公司都给劳工签定期契约就省很多XD但你认为真的可以这样吗XD