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[讨论] 我可以领多少钱?
楼主:
Aniseorita
(柠檬星内勾呀)
2016-04-24 14:18:48
事情是这样的
我在某连锁店工作
原订我辞职只做到月底(满一个月可领全薪)
因为老板认定我煽动新员工离职所以今天传讯说做到今天就好
but明明新员工就是自己找到更好待遇的公司才走 变成我煽动= =
我这个月到今天含休假共24日上班
如果老板今天fire 那我总共可领多少钱?
底薪18000+3000全勤+2000餐费
作者:
karta570539
(轩)
2016-04-24 14:21:00
全勤没了
作者:
s90011
(只要有争议,大声就搞定)
2016-04-24 14:25:00
靠 这种废问 我们会给你钱是吗?
作者: ssEmi (Emily)
2016-04-24 14:27:00
底薪跟餐饭应该会被扣6天,然后没全勤
作者:
Lailungsheng
(原来我是萧远山...)
2016-04-24 14:29:00
哈哈哈哈哈,这只能博杯
作者:
bobo0925
(快乐脚波波)
2016-04-24 14:30:00
我之前的公司是底薪除31再乘上工作日=不满一个月的薪资算法
作者:
Lailungsheng
(原来我是萧远山...)
2016-04-24 14:30:00
如果要问怎么办,领完钱,拿薪资所得去劳工局提告
作者:
kappa1205
(原来我帐号像男生阿)
2016-04-24 14:38:00
看你老板,如果给的跟你算的不同找劳工局,问大家也没用而且你是非自愿离职,请他开证明
作者: babyniki (niki chen)
2016-04-24 15:42:00
直接叫你先走不是可以跟他要资遣费?不然劳工局见?
作者:
divahe
2016-04-24 15:57:00
你已经提离职了,所以不是非自愿离职,也不会有资遣费
作者:
bread10x
(開心就好)
2016-04-24 16:49:00
错版 请洽salary
作者:
Wing7512
(eva.cheng)
2016-04-24 18:31:00
对的,他开除你,算资遣,请他支付预告的薪资,然后先打电话问劳工局,保留证据拜托但日期应该是双方协议不是单方
作者:
puddinggggg
(pudding)
2016-05-01 23:44:00
下一站会更好XDDDDDDDD
作者: NodeStack (Node)
2016-05-01 23:49:00
轻轻敲醒沉睡的心灵 慢慢张开你的眼睛
作者:
squidsoup
(鱿鱼羹)
2016-05-01 23:53:00
看那忙碌的西屏 是否依然和宝杰讲个不停
作者:
gn0481914
(胖胖)
2016-05-02 00:01:00
澔平不解风情 全都推给外星
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