[讨论] 新人请假频率

楼主: dorakathy (抖啦抖啦)   2016-04-22 10:17:44
我4月刚到新公司
因为到职前已经有些安排
所以6月要请假两天
8月因为有事情出国(非旅游)可能要请六天
明年初又要请三天
公司是很好请假
工作也是取代性高的行政职
只但还是怕请的太频繁观感不好Orz
这样的次数会不会真的太多...
备注一下:
其他上班时间都正常
没有随便请假
也都没有迟到早退~
作者: shinningwind (Regards)   2016-04-22 10:22:00
会 试用期内有些公司禁休 刚到不要一直请假
作者: yottaloser (犹他鲁蛇)   2016-04-22 10:23:00
辞职
作者: rina1028 (りなぴょん)   2016-04-22 10:23:00
刚到公司第一年就一次请六天有点夸张
作者: amber53 (Bean)   2016-04-22 10:24:00
有给特休的话就用阿
作者: sheepsheep (春在枝头已十分)   2016-04-22 10:24:00
看其他同事请假情形,每个公司不一样嘛!
作者: ilikemoveit (Mimi)   2016-04-22 10:24:00
有点夸张
作者: vpp90417 (任性的小孩)   2016-04-22 10:24:00
我到职第一个月请五天出国不过这是在面试时就谈好的
作者: mikejan (blythe)   2016-04-22 10:25:00
前面三个月非重大事情别这样比较好
作者: viviancat (一期一会)   2016-04-22 10:25:00
觉得工作做好、人际关系打好就没差(跟主管打好关系
作者: AsiaBin (Bin)   2016-04-22 10:25:00
我们公司有位可有可无的行政小姐 她爱怎么请就怎么请大家都无感 反正可有可无吗 取决于原po在公司间的定位囉
作者: vpp90417 (任性的小孩)   2016-04-22 10:26:00
sorry按到嘘!等等补推!!补推!
楼主: dorakathy (抖啦抖啦)   2016-04-22 10:29:00
没关系啦XD
作者: Sioli (客人)   2016-04-22 10:32:00
还好啊 可有可无
作者: gogogowhere (gogo)   2016-04-22 10:34:00
我有同事工程师一周只上10天左右也照领全薪(女)
作者: january7324 (咖啡)   2016-04-22 10:37:00
一周不是七天吗?
作者: claymath (轮回的印记 藏在我眉宇)   2016-04-22 10:37:00
看老板小不小心眼阿 不会的随你请阿
作者: edina (席那)   2016-04-22 10:38:00
一周只上10天左右??
作者: fantys (香菇 ㄟ(╯▽╰)ㄏ)   2016-04-22 10:39:00
还好阿 工作有做好 假勤符合公司规定 为什么请假要被限制
作者: fikas   2016-04-22 10:42:00
符合公司规定的话不用担心啦,太爱计较的公司通常也不会太好…
作者: xien721 (野生的比较猛)   2016-04-22 10:43:00
跟主管老板说好OK就OK,但实际上在"同事"间你印象值就会差掉了,因为你一定就必定有其他同事要分担你的职务同事间先打点好吧XD就算你主管说可以请,可是同事可能私下八卦的就:嗳,那新来的没上班多久就一直请耶,有点瞎<<拿来八卦闲聊
作者: bettybuy (什么事都叫我分心)   2016-04-22 10:44:00
一周只上10天 果然是工程师...
作者: z2415949 (锥爷)   2016-04-22 10:44:00
我新人进去前两个月就请了10天...
作者: silentmoment (安安安安安柏)   2016-04-22 10:50:00
一周上10天QQ
作者: baby23love (kitty)   2016-04-22 10:50:00
真的要看公司 有些主管也爱请假就无所谓
作者: wendy19923 (vanessa)   2016-04-22 10:51:00
我觉得大家平日对妳的观感比较重要哦
作者: vn509942 (如履薄冰)   2016-04-22 10:53:00
在不违反劳基法的前提 照公司规定 随妳怎么请事情做好 比较重要
作者: crazylord6 (白目梦冒险王)   2016-04-22 10:55:00
有出国就记得带一堆吃的回来塞同事的嘴
作者: sucherng (お久しぶり)   2016-04-22 10:57:00
个人觉得请假是一种权利,叫别人不要请假的人,都有奴性吧!鬼岛无误!
作者: CHRISTINAYEN (CHRIS)   2016-04-22 10:57:00
8月要请长假了 如果是我 6月会忍住不请
作者: lynnqoo (MOMOMOMO)   2016-04-22 10:58:00
我试用期内都不太敢休 哈哈。之后也是真的有事才休
作者: asisa   2016-04-22 10:58:00
比较好奇六天出国是怎么请公假的?
作者: thpst89105 (蛤)   2016-04-22 11:05:00
我觉得有提前沟通好都ok啦
作者: daichalo (daichalo)   2016-04-22 11:15:00
请假是员工的权利~
作者: yellowones (yellowones)   2016-04-22 11:29:00
想借标题问一下,今天刚刚被录取,可是五月底我要办婚宴…… 这样怎么办
作者: snap007 (snap)   2016-04-22 11:34:00
如果工作认真,同事关系好,大概过两天就没人提,反之,过两年都还会有人背后指指点点
作者: AsiaBin (Bin)   2016-04-22 11:45:00
Y大情形好尴尬 要不要放帖子给新同事也是个问题
作者: a10027395 (Alice)   2016-04-22 11:47:00
婚宴我觉得没关系耶 结束请大家吃喜饼糖果就好了
作者: vacancy623 (sophomore)   2016-04-22 11:57:00
遇到会很计较在意的人 你也无法改变观感啦而且你说长假那时算公事 其实私人请假今年也两天还好如果担心同事 态度好些感谢她们的代理帮忙
作者: aronchu (aron猪)   2016-04-22 12:01:00
会!上班半年我还没请假过 连公司的假我也不敢放
作者: inzoo725 (Joyce)   2016-04-22 12:16:00
如果面试的时候有告知 就还好
作者: niko0501 (攸然)   2016-04-22 12:19:00
有特休就请啊
作者: cat1987524 (郑逼逼)   2016-04-22 12:20:00
觉得还好,主管觉得没问题就可以,其他同事随便他们说去
作者: doubleperson (恶龙)   2016-04-22 12:37:00
行政职还这么爽,一定被酸爆。不过别担心,人家只会在妳背后酸,不会酸给妳看
作者: lms334 (怡丽芳华)   2016-04-22 12:39:00
勉强算公务?解读上应该就不一定是这家公司的必要事务,老板答应就好,固然没错,同事的观感,可能还是要多努力让比较会计较的同事释怀比较好,否则工作环境气氛差,自已工作起来也不舒服,不是吗?
作者: c58264cathy (阿哈哈哈哈哈)   2016-04-22 12:55:00
还好
作者: rofea (あいうあお)   2016-04-22 13:09:00
就是跟老板讲好就好,同事间就算八卦你也管不了!认真说,就算平常打好关系还是有人会八卦。但还是要要打好关系,八卦归八卦,好的人际关系可以帮助你不要被八卦的这么难听。
作者: linyap (miche)   2016-04-22 15:16:00
我的补休破百小时,想放就放。(如果加特休破250)
作者: myIDis7 (个字)   2016-04-22 17:14:00
想放就放阿…不然假要干嘛
作者: Jiuliano (Quit)   2016-04-22 17:39:00
没有特休前都不适合请假
作者: wangtea   2016-04-22 18:46:00
8月是公假的话这样的频率还好吧~~我还遇过每个月都请生理假,说不请不划算对不起自己的同事…重点是我们公司业务是前一人一停摆等于当天一些人空转,后面会影响进度,越后面的业务越虽…你这种状况感觉就好很多~

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